Formation de formateur - inter, reste 4 places

- S'approprier les bases d’une formation réussie.
- Comment préparer et animer une action de formation dynamique.

CONDITIONS DE RÉUSSITE D'UNE FORMATION :

- L’analyse du cahier des charges
- Quels sont les objectifs opérationnels, pédagogiques ?
- Définir les objectifs pédagogiques (Pour quel public, quels sont les résultats attendus ?...)
- Les contraintes

L'ÉLABORATION DE LA SESSION DE FORMATION :

- Établir une trame
- Identifier les contenus
- Trouver une méthodologie
- Concevoir les supports pédagogiques

OPTIMISATION DE LA COMMUNICATION DU FORMATEUR :

- Progresser dans sa prise de parole
- Les savoir-être du formateur
- Gérer son stress

PRENDRE EN COMPTE LES ASPECTS PSYCHOLOGIQUES :

- Les techniques d’animation, la gestuelle, l’élocution
- Gestion des personnes difficiles
- L’adhésion des participants

GÉRER LE TIMING, ÉVALUER LES ACQUIS :

- Préparation de la salle
- Respect du timing
- Retour d’acquisition
- Conclusion et perspectives