Rédiger une offre d'emploi légale, non discriminante et attractive

Connaître la législation sur les offres d'emploi.
Communiquer efficacement sur ses opportunités.

La fiche de Poste vs l'offre d'emploi
Distinguer la communication interne de la communication externe.

La présentation de l'entreprise
Valoriser sans survendre son entreprise.

L'offre d'emploi et la législation
Respecter la législation en vigueur.

Quelle communication ?
Site de l'entreprise, site institutionnel, presse, jobboards, média sociaux.....