Formation développement durable - inter - reste 3 places

- Connaissance des enjeux du développement durable
- Mise en place d'une démarche efficace

INTRODUCTION :

- Les opportunités et les leviers
- Les enjeux du développement durable

HISTORIQUE :

- Les origines du développement durable
- Les textes fondateurs

CONCEPT ET VALEURS FONDAMENTALES :

- Les principes
- Les composantes

LES IMPACTS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE :

- Les rôles et actions des parties prenantes
- Les différentes activités de l'entreprise

UNE NOUVELLE ORGANISATION DE L'ENTREPRISE :

- L'évolution de la demande des clients et des administrations
- Une approche et une offre globale
- De nouveaux métiers et de nouvelles activités
- Une organisation différente
- La valorisation des acteurs : salariés, partenaires, sous-traitants
- Un Schéma de développement ouvert tourné vers l'innovation et le service