formation proposée par Fortimelp

Recrutons nos talents

Montpellier

Cette formation permet aux apprenants de :


  • Gérer administrativement le processus du recrutement du personnel ; 

  • Réussir l’entretien de recrutement ; 

  • Assurer le suivi du recrutement.

1 Comprendre les missions du recruteur
> Le processus de recrutement> Définition du besoin> Les profils de poste, mobilité interne> Recrutement externe> Communication de l’offre> Candidathèque et sourcing> L’annonce> Gestion des candidatures, tri…> Sélectionner les « bons » CV
2 Construire la structure générale d’un entretien
> Communication/contact avec les candidats> Communication de l’entreprise et son image> Communication avec les interlocuteurs internes> Questions à poser et à se poser> Choisir le « bon » candidat
3 Effectuer un suivi
> Tenue des dossiers> La période d’essai> Procédure et outils d’intégration


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