formation proposée par Fortimelp

Réussir le changement

Cette formation permet aux apprenants d'être capables de comprendre le fonctionnement des organisations à travers les concepts et les outils de l’analyse stratégique ; de s’approprier ces concepts et ces outils en les déclinant dans des mises en situations concrètes et de renforcer leurs capacités d’analyse des processus de changement.

1 Appréhender la mutation des entreprises
> Les transformations> Les conséquences organisationnelles
2 Comprendre les organisations
> L’organisation : une structure> L’organisation : un enjeu de rapports stratégiques> L’organisation : un lieu de culture et d’identités
3 Analyser le système de relations entre acteurs
> Les concepts et outils clés> Le pouvoir> Les ressources> Les incertitudes> Les enjeux> L’acteur stratégique> Le système d’action
4 Diagnostiquer une situation de changement
> Changement et organisation> L’analyse de la « résistance au changement »> Connaître le système> Intégrer les différences de rationalité et de logiques
5 Elaborer une stratégie de conduite du changement
> Compter avec le temps… penser la durée> Favoriser les conditions de la coopération> Donner du sens et favoriser l’appropriation


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