formation proposée par ROYER ROBIN ASSOCIES

Formation initiation au management

- Acquérir de nouvelles attitudes propres à élever ses compétences en vue d'améliorer sa performance et son autorité personnelle.
- Savoir se positionner dans son rôle de Manager.

FORMATION EN ENTREPRISE OU AU CABINET

QU"EST-CE QUE LE MANAGEMENT ?

- Définition

LE MANAGER ET SON ENVIRONNEMENT :

- Le rôle et les missions du manager
- Les savoirs du manager
- Les styles de management
- Les comportements à utiliser et à éviter
- Les leviers du management

LES LEVIERS DU MANAGEMENT :

COMMUNICATION COLLECTIVE

- Information ascendante, descendante et transversale
- Les différents types de réunion

COMMUNICATION INDIVIDUELLE

- Recrutement
- Accueil et intégration
- Formation
- Entretien d’évaluation
- Félicitation, recadrage
- Entretien de licenciement

LA GESTION DU TEMPS

- L’organisation du travail
- La délégation
- Le développement de la performance
- collective
- individuelle

LE PLAN D'ACTION DU MANAGER :

- Identifier les dysfonctionnements
- Chercher les solutions possibles
- Évaluer les solutions, prioriser, définir les responsabilités
- Mettre en œuvre les solutions retenues
- Identifier mes axes de travail
- Réfléchir à mon plan d’actions

AUTRES DATES SUR DEMANDE

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