D.u risques psychosociaux : comprendre et agir

« Risques psychosociaux : comprendre et agir – les leviers d'action individuels, organisationnels et par l’innovation »

Dans un contexte social, économique et légal qui pose la question des RPS de façon de plus en plus aiguë, ce DU propose une (re)mise à niveau sur les dernières avancées théoriques et méthodologiques concernant ces problèmes. Avec un programme pluridisciplinaire, cette formation s’adresse à des professionnels ayant déjà de l’expérience et des responsabilités par rapport à la question des RPS :- dans le domaine GRH : responsables RH, psychologues du travail, responsables Hygiène et Sécurité, délégués syndicaux, etc. ;
- dans le domaine de la santé : médecins du travail, médecins généralistes, cadres de santé du secteur hospitalier, etc.

Ce DU est composé de 3 modules de 36 h.
Les interventions pour chaque module se répartissent sur 2 fois 3 jours par mois, avec :
Apports théoriques, études de cas, tables rondes d’échanges des pratiques et travail d’analyse en groupe.
Un mémoire professionnel présentant l’application des connaissances acquises dans les modules à une situation de RPS sur le lieu d’emploi du stagiaire. Remise du dossier et soutenance orale d’1 h devant un jury fin juin.