Master 2 - ressources humaines

Ce M2 RH vous permet d'acquérir toutes les compétences requises pour exercer un métier à responsabilité au sein d'une DRH ou pour viser des postes de consultants au sein de cabinets spécialisés.

La formation est sanctionnée par le titre de manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales, titre certifié par l'Etat niveau I.
Mastère 2 (bac+5) ressources humaines

En 1° année de master :

- Droit du travail approfondi
- Politique de recrutement
- Ingénierie et politique de formation
- Mobilité internationale
- Gestion des carrières
- Human ressources management
- Système d’information RH (SIRH)
- Marketing RH
- Relations sociales
- Santé au travail
- Communication interne
- Tests psychomètriques

En 2° année de master :

- Intelligence économique
- Politique de rémunération
- Gestion du temps de travail
- Contrôle de gestion RH
- psychosociologie des organisations
- Conduite du changement
- Management des relations sociales
- Négociation et gestion des conflits
- Prévention des risques psychosociaux
- Responsablilité sociale de l’entreprise
- Management de la santé et sécurité au travail
- Cas pratique de droit social et contentieux Prud’homal
- Paie/administration du personnel
- Coaching et développement personnel

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