Formateurs internes avec suivi (tpme)
Montpellier
Vous avez des savoir-faire, des savoir-être, une culture d’un métier ou une maîtrise de poste précieux à partager en interne. Pour transmettre votre expertise avec efficacité et dans le confort, il vous manque peut-être de la technique, de la méthode et quelques trucs de pros. Cette formation a pourbut de vous former à cet exercice occasionnel ou répétitif et vous accompagner jusque dans vos débuts.
Ce programme a été adapté des programmes éprouvés de formation de formateurs professionnels : l’essentiel des compétences exigibles en situation de formation sont traités, dans un temps assez court mais avec un vrai accompagnement post-formation.
Cette formation se déroule en deux temps : un premier temps de transfert de compétences puis un second temps d’accompagnement à la prise de fonction.
1 – La formation : la posture du formateur face aux attentes de collègues stagiaires.
2 – Comment monter un programme de formation.
3 – L’animation : pédagogie et pièges.
4 – La logistique : la traque des maillons faibles.
5 – Exercices d’appropriation.
6 – Suivi individualisé de 14h sur une période de 6 mois.
Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande par la Compagnie des Formateurs (dont STRATTITUDE RH est membre actif).
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