Responsable de formation (tpme)
Montpellier
Véritable levier en entreprise, la formation permet aujourd’hui d’adapter et de développer les compétences des salariés. Le Responsable Formation doit se professionnaliser pour permettre aux
décideurs d’ajuster les compétences du personnel en fonction des besoins réels de l’entreprise. Au regard des enjeux économiques et humains, le Responsable Formation doit coordonner ses missions avec le besoin en compétences de l’entreprise. Ce parcours intensif propose un programme complet sur une fonction devenue stratégique !
1 – Savoir analyser le plan de formation.
2 – Savoir performer la démarche formation.
3 – Savoir mesurer l’efficacité de la formation.
4 – Savoir optimiser la politique formation.
5 – Option possible : suivi individualisé in situ.
Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande par la Compagnie des Formateurs (dont STRATTITUDE RH est membre actif).
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