Valider le titre professionnel Gestionnaire de paie niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise et d’assurer la production de la paie et d’élaborer les données de synthèse. [...]

Cette formation permet aux apprenants de retrouver un rythme choisi ; repérer les zones critiques ; avoir des outils et des ressources pour faire baisser la pression, et non pas "augmenter sa résistance" au stress ; transformer le stress en retrouvant la cohérence du rythme cardiaque et (re)prendre en main le temps ... [...]

Décrire l'histoire, la mission, les valeurs et la culture de l'entreprise<br />
Identifier la structure de l'entreprise et ses différents départements<br />
Présenter les membres de l'équipe, leurs rôles et leurs fonctions<br />
Reconnaître les coutumes, habitudes et normes sociales du pays d'accueil<br ... [...]

Ce parcours vise à acquérir et développer les compétences personnelles (Intelligence émotionnelle / soft-skills)
et professionnelles (méthodes, gestion de projet, marketing personnel..) qui permettent de :
– Définir les contours d’un projet professionnel réaliste et réalisable.
– Valider ses choix en s’appuyant sur l’évaluation ... [...]

Cette formation permet aux apprenants de connaître les méthodes et outils de base de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; participer à la mise en place d’un plan d'action RH adapté. [...]

Concevoir et préparer une action de formation
• définir les objectifs de formation et pédagogiques
• choisir les méthodes, outils et techniques les plus adaptés au contexte d’intervention
• définir les modalités d’évaluation appropriées

Animer et évaluer une action de formation
• favoriser la cohésion et la dynamique ... [...]

Comment tirer le meilleur parti du moteur de recherche Google pour faire connaître son offre d'emploi et trouver des candidats correspondants à son besoins ? [...]

RE-DEFINIR UN PROJET PROFESSIONNEL
- Clarifier ses aspirations profondes, valeurs, besoins, domaines de motivation, aptitudes potentielles, savoir-faire et talents développés à travers toute expérience de vie.
- Faire un point de carrière.
- Envisager une reconversion professionnelle de façon réfléchie, qu'elle soit forcée ou de choix.
- ... [...]

Renforcer votre légitimité et votre crédibilité en tant que manager transverse en échangeant vos pratiques avec d'autres<br />
Intégrer les outils et les comportements clés en les utilisant de manière adaptée dans une mise en situation<br />
Elaborer et appliquer une stratégie spécifique à la mission transverse<br ... [...]

- Optimiser l’accueil d’un collaborateur
- Développer le transfert de savoir-faire
- Établir et maintenir une relation propice aux apprentissages
- Améliorer l’intégration du collaborateur au sein de l’entreprise
- Se préparer et se présenter à l’examen de la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur-tutrice [...]