Tuteur / maître d'apprentissage
Montpellier
- Développer le transfert de savoir-faire
- Établir et maintenir une relation propice aux apprentissage
- Améliorer l’intégration de la personne
- Définition, niveaux de responsabilité et limites d’action, activités et compétences
- Accueil et intégration du tutoré dans la structure
- Repérage des freins, atouts, motivations
- Suivi de l’évolution du tutoré tout au long
de son parcours
- Construction et organisation du parcours de professionnalisation en lien avec le projet professionnel du bénéficiaire
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