Bilan de competences sete
Montpellier
Conformément à l’article L6313-4 du code du travail, le bilan de compétences a pour objectifs :
-avec le D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- De permettre d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
Phase préliminaire : Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan. Phase d'investigation : La phase d'investigation permet au bénéficiaire : soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. Phase de conclusion : La phase de conclusion permet au bénéficiaire, de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, de prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels,
Nos centres de bilan (Montpellier, Lunel, Sète) propose 4 formules pour s’adapter à tous les besoins.
Formule Initiale : 6 heures d’entretien — Tarif 500 € Formule Essentielle : 12 heures d’entretien — Tarif 990 € Formule Idéale : 20 heures d’entretien —Tarif 1490 € Formule Excellence : 24 heures d’entretien —Tarif 1800 €
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