formation proposée par Pôle Compétences

Formation management : augmenter la performance collective grâce à la cohésion d'équipe

Analyser efficacement le travail d'une équipe
Définir précisément des objectifs
Résoudre en douceur mais avec efficacité les problèmes
Déléguer en confiance
Maîtriser les outils de cohésion de groupe

Module 1 - Quels sont les modes de fonctionnement d'une équipe ?
Différencier les compétences individuelles de celles du groupe
Prendre en compte les relations interpersonnelles
Bien définir les critères de performance

Module 2 - Comment développer l'esprit de groupe ?
Quels sont les complémentarités possibles entre les collaborateurs ?
Favoriser le sentiment d'appartenance à une équipe et à un groupe
Développer la solidarité entre les collaborateurs

Module 3 - Engager la performance collective
Connecter les collaborateurs entre eux
Maîtriser et favoriser les mécanismes d'autorégulation
Dynamiser au quotidien l'enthousiasme de l'équipe
Favoriser la créativité et la réactivité des collaborateurs

Module 4 - Le manager face à la cohésion d'équipe
Comment faire cohabiter au quotidien un management individuel et un management d'équipe ?
Préserver la dynamique de groupe
Faire valoir les avantages du travail collaboratif

Modalités de la formation :
Vous êtes dirigeant et vous souhaitez vous former ou former vos salariés.
Nous proposons des sessions de formation tout au long de l'année à distance ou en présentiel.
Cette formation n'est pas éligible au CPF.

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