Réforme de la formation professionnelle et marketing de l'offre de formation pour les of

Comment la réforme impacte les organismes de formation ? Comment faire évoluer son offre pour réagir à cette réforme ? Comment se différencier ?

Cette formation est destinée aux dirigeants et salariés des organismes de formations ainsi qu'aux formateurs indépendants.

Elle se décompose en une partie dédiée à la synthèse des évolutions juridiques et une autre consacrée à une réflexion sur les plans d'actions commerciales.

Elle est assurée par un consultant spécialiste de la formation professionnelle, Olivier RICHAUD pour la partie veille juridique et co-animée avec Philippe SOUSSAN pour la partie Marketing de l'offre.



1- Le réforme de la formation : la Loi du 5 mars 2014
• connaître les motivations du législateur, l’intention portée par la Loi,
• état des lieux des décrets d’application.

2- Repérer les effets de la réforme pour l’activité des organismes de formation
• en fonction de sa clientèle,
• en fonction de son offre, de ses prestations.

3- Anticiper les effets de la réforme
• se repérer dans le paradigme nouveau (les segments du marché),
• orienter l’évolution de son offre et de ses prestations pour rester dans la course,
• connaître les pistes de développement possibles, à ne pas négliger,
• les voies de certification de la formation : exposé d’un cas concret.

4- Toutes les pistes de différenciation
Faut-il tout miser sur le hors temps de travail ?
Faut-il s'engager dans la course aux titres ou certifications ?
Faut-il tout miser sur le non-imputable et valoriser le retour sur investissement de toute action de formation ?
Faut-il s'attendre à une concurrence effrénée sur les achats des OPCA ?
Faut-il s'Ouvrir aux Apprenants à Distance ?