Brevet professionnel educateur canin

Montpellier

Cette formation professionnelle :

- vous donnera tous les outils nécessaires pour devenir professionnel de l'éducation et du comportement canin,

- vous apporter les connaissances nécessaires pour vous permettre de vous lancer dans la profession d'éducateur canin un spécialiste de la rééducation comportementale,

- vous permettre de repérer l'émergence d'un problème de comportement.


Obtenir le diplôme de niveau 4 du Ministère de l’Agriculture.

Consultez nous tout au long de l'année !

https://epl.montpellier-orb-herault.educagri.fr/formations-continues/les-formations-diplomantes-1

Formation modulaire pouvant être individualisée.

 

Le parcours complet prévoit :

9 Capacités nationales du BP éducateur canin :

- Mobiliser des connaissances cynotechniques et cynophiles dans une perspective de conseil,

- Conduire un processus d’éducation canine,

- Conseiller le client dans les domaines de l’éducation canine,

- Utiliser les outils mathématiques dans les situations complexes de la vie professionnelle et sociale,

- Exposer les mécanismes scientifiques nécessaires au processus d’éducation canine,

- Communiquer dans les situations complexes de la vie professionnelle, sociale,

- Présenter les caractéristiques d’une entreprise d’éducation canine et de son environnement socioéconomique,

- Assurer la gestion de son entreprise et la commercialisation de ses prestations,

- Appliquer la réglementation dans la création et la conduite de l’activité. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

 

UCARE 1 : Initiative aux sports canins pour chiens de compagnie, 

UCARE 2 : Découverte des domaines de la spécialisation en dressage pour chiens au service de la collectivité, 

UCARE 3 :Dressage du Chien pour le Cinéma.

 

ORGANISATION DE LA FORMATION

La formation est à distance avec des sessions de regroupement en présentiel.

 

MODALITES D'EVALUATION

Le diplôme BP éducateur canin est constitué de 12 unités capitalisables (UC) correspondants à différentes capacités (blocs de compétences).

Les UC sont évaluées sur des situations sociales et professionnelles permettant de valider les compétences.

L’acquisition des 12 UC est nécessaire pour obtenir le diplôme.

Le candidat conserve le bénéfice des UC acquises durant 5 années.