Aide-soignant(e) -montpellier

formation proposée par CRIP 34

Le diplôme d'Etat d'aide-soignant atteste de l'acquisition des compétences requises pour exercer la profession d'aide-soignant sous la responsabilité d'un infirmier dans le cadre de l'article R. 4311-4 du code de la santé publique.
Ce diplôme vous permet de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et ... [...]

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Devenez praticien shiatsu bien-être avec art'incelle formation - montpellier, perpignan, lyon, clérieux

formation proposée par ARTINCELLE FORMATION

A l’issue de cette formation vous serez capable de proposer du shiatsu bien-être en toute autonomie et d’adapter la technique en fonction des besoins de chaque personne. [...]

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Conseiller en insertion professionnelle (cip) à montpellier

formation proposée par GIP FORMAVIE - Cafoc et Dava

A l’issue de la formation, le/la titulaire du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle sera capable de :
- Optimiser et actualiser ses démarches et pratiques
d'accompagnement aux projets des personnes
- Accompagner l'insertion professionnelle des publics en mode
collaboratif et partenarial sur des projets à vocation socioéconomique
- ... [...]

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Mba - BAC +5 manager de projet européen d'économie sociale et solidaire (mapeess) - montpellier ou 100% à distance

formation proposée par SUP DEC Nouas Formation / ECO RH

Quatre objectifs de formation sont définis :

- Encadrer le Diagnostic qualité et stratégique d'une Organisation d'Économie Sociale et Solidaire

- Concevoir, déployer un projet social et solidaire

- Piloter le système d'information et de la performance

- Manager les équipes, gérer les ressources humaines [...]

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CAP h/f accompagnant educatif petite enfance à béziers en apprentissage

formation proposée par Ecole AMBITIONS

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible aux personnes titulaires au minimum d'un CAP, il forme les apprenants à accompagner le développement de l’enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme ... [...]

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Formation initiale des membres du cse - exercer ses missions sst

formation proposée par ONEO - AIT Consultants

• Maîtriser les règles de fonctionnement du comité économique et social
• Comprendre les différentes missions de cette nouvelle instance et les conditions de leur réalisation [...]

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Formez vous aux ateliers communication et créativité - les 5 sens - approche "snoezelen" avec art'incelle formation - montpellier

formation proposée par ARTINCELLE FORMATION

Développer sa capacité de concevoir des ateliers adaptés à son projet professionnel, en intégrant des médiateurs variés tels que dessin, théâtre, musique. Optimiser ainsi la pertinence de ses interventions dans son secteur d’activité
Explorer et maîtriser les particularités de chaque médiateur (dessin, musique, théâtre) pour enrichir ... [...]

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Formations spécialisées – accompagnement au deuil

formation proposée par EC Consulting

Développer une posture juste, humaine et maîtrisée

Mieux accompagner les personnes en deuil ou en fin de vie

Prévenir l’épuisement empathique et préserver son équilibre

Renforcer ses compétences relationnelles dans des situations sensibles [...]

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Formez vous à l'aromatologie avec art'incelle formation - montpellier, toulouse, perpignan

formation proposée par ARTINCELLE FORMATION

Acquérir les connaissances de base sur les huiles essentielles
Identifier et connaître les grandes familles d’huiles essentielles et leurs structures
Être capable de pouvoir les choisir et les utiliser en fonction du besoin et du mode d’administration ; cutanée, orale, aérien
Découvrir les possibilités des huiles sur différents niveaux ... [...]

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Formation rps : identifier et prévenir les risques psychosociaux au travail - montpellier

formation proposée par Action QSST

• Repérer les enjeux de prévention des risques
• Définir les risques psychosociaux (RPS) au travail
• Comprendre le mécanisme du stress et les conséquences
• Repérer les facteurs d’apparition de RPS
• Mettre en place une démarche d’analyse des RPS en
entreprises
• Repérer et prévenir le harcèlement
• Agir ... [...]

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