Objectifs opérationnels :
La formation du 2ème niveau en ATD poursuit et approfondit les actions du 1er niveau et cherche plus particulièrement à atteindre quatre objectifs visant à permettre au praticien en ATD de :
- Être capable d'écouter afin de faire émerger la demande profonde du Sujet, de discerner et d'évaluer la problématique.
- ... [...]

Objectifs de la formation :
Le Psychopraticien relationnel en ATD et/ou Analyste TriDimensionnel sera capable d'établir des hypothèses diagnostiques concernant la problématique et le fonctionnement psychique de la personne, et possèdera une meilleure compréhension du Sujet singulier lui permettant d'exercer la psychothérapie relationnelle. Dans ... [...]

FINANCEMENT REGION OCCITANIE
La Formation de Conseiller Funéraire vous permet d'aborder tout le programme de formation Conseiller funéraire, agrémenté de nombreux cas pratiques et de cas sur le terrain.
Période de stage en entreprise d'un mois, en plus de deux mois de formation pour découvrir le milieu funéraire.
L'objectif est l'obtention ... [...]

Acquérir les connaissances de base sur les huiles essentielles
Identifier et connaître les grandes familles d’huiles essentielles et leurs structures
Être capable de pouvoir les choisir et les utiliser en fonction du besoin et du mode d’administration ; cutanée, orale, aérien
Découvrir les possibilités des huiles sur différents niveaux ... [...]

A l’issue de la formation, le/la titulaire du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle sera capable de :
- Optimiser et actualiser ses démarches et pratiques
d'accompagnement aux projets des personnes
- Accompagner l'insertion professionnelle des publics en mode
collaboratif et partenarial sur des projets à vocation socioéconomique
- ... [...]

Durée minimale de 14 heures.

Le certificat est délivré par la FNMNS et a une validité de 24 mois.

Le recyclage (MAC SST) de 7 heures est nécessaire pour prolonger et conserver la validité du certificat. [...]

Affiner sa posture en relation d’aide grâce à notre formation et professionnaliser ses compétences,
Favoriser l’engagement du patient, savoir se situer dans l’accompagnement pour renforcer sa sécurité lors d’imprévus relationnels.
Acquérir des outils pour repérer et analyser les manipulations inconscientes, perfectionnant ainsi sa ... [...]

• Repérer les enjeux de prévention des risques
• Définir les risques psychosociaux (RPS) au travail
• Comprendre le mécanisme du stress et les conséquences
• Repérer les facteurs d’apparition de RPS
• Mettre en place une démarche d’analyse des RPS en
entreprises
• Repérer et prévenir le harcèlement
• Agir ... [...]

Il s’agit de former des chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solidaire, de cadres de ce secteur ayant une vision globale de leur entité, susceptibles de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation et de piloter les actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance. [...]

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible aux personnes titulaires au minimum d'un CAP, il forme les apprenants à accompagner le développement de l’enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme ... [...]