Réduire et maîtriser les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

Appréhender les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort au bureau.

Former les stagiaires a une gestuelle optimale et réflexe dans la manipulation de charges inertes.

Savoir modifier son propre poste de travail pour améliorer ... [...]

- Découverte des métiers du sanitaire et du médico-social
- Maturation et validation du projet professionnel (Adéquation Handicap/Métier)
- Préparation aux exigences professionnelles
- Préparation aux formations action projet et/ou à la formation et aux modalités d’entrée. [...]

Quatre objectifs de formation sont définis :

- Encadrer le Diagnostic qualité et stratégique d'une Organisation d'Économie Sociale et Solidaire

- Concevoir, déployer un projet social et solidaire

- Piloter le système d'information et de la performance

- Manager les équipes, gérer les ressources humaines [...]

Il s’agit de former des chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solidaire, de cadres de ce secteur ayant une vision globale de leur entité, susceptibles de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation et de piloter les actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance. [...]

Améliorer les performances des équipes grâce à une meilleure concentration sur le temps effectif de travail qui devient plus efficace. [...]

Améliorer les performances des équipes grâce à un gain de bien-être, de sentiment de confiance, de prise d'initiatives, de communication au fur et à mesure des thématiques travaillées en séances collectives.
Autonomie vis-à-vis de son propre bien-être grâce à la formation en autohypnose. [...]

Acquérir les connaissances de base sur les huiles essentielles
Identifier et connaître les grandes familles d’huiles essentielles et leurs structures
Être capable de pouvoir les choisir et les utiliser en fonction du besoin et du mode d’administration ; cutanée, orale, aérien
Découvrir les possibilités des huiles sur différents niveaux ... [...]

• Repérer les enjeux de prévention des risques
• Définir les risques psychosociaux (RPS) au travail
• Comprendre le mécanisme du stress et les conséquences
• Repérer les facteurs d’apparition de RPS
• Mettre en place une démarche d’analyse des RPS en
entreprises
• Repérer et prévenir le harcèlement
• Agir ... [...]

Améliorer sa capacité à s’exprimer en public et à discourir devant un auditoire
Fluidifier sa communication et gérer le stress et toute émotion parasite
Renforcer son aisance à l’oral, son estime de soi
Clarifier sa manière de parler, de transmettre un message afin d’être davantage compris [...]

La finalité étant de développer, pour les personnes, un projet de vie cohérent en tenant compte de leurs envies mais aussi de leurs difficultés personnelles.

Cette équipe, en plus d’avoir comme mission l’accompagnement des bénéficiaires, sera amenée à sensibiliser les entreprises et les collègues à ce que sont les troubles du Spectre ... [...]