Le parcours Systèmes d’Information et Contrôle de Gestion (SICG) a pour objectif de former les étudiants au métier de contrôleur de gestion, avec une forte orientation systèmes d’information.

L’intégration professionnelle se concrétise par plusieurs périodes en entreprise tout au long des deux ans dans le cadre d’une alternance ... [...]

La formation Bachelor Responsable Ressources Humaines en alternance à Montpellier vous permet de développer une vision globale de la gestion de tout ou partie d’une société.

Vous interviendrez en appui des fonctions administratives, marketing, logistiques communication et commerciales. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs et à la ... [...]

Permettre la délivrance, par le CNAPS, de la carte professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité, mention “Surveillance humaine ou surveillance par les systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage” soumis au livre VI de la sécurité intérieure.

L'objectif de la formation d'Agent de Prévention et de Sécurité proposée ... [...]

Le titulaire de ce BTSA peut assurer soit des fonctions de production de raisins de cuve ou de raisins de table, de bois et plants de vigne lorsqu’il est responsable de cultures, soit des fonctions de transformation telles que la vinification et l’élevage des vins ou la mise en bouteilles lorsqu’il est responsable de chais ou de cave.
Il peut ... [...]

Si vous souhaitez accompagnez différents publics dans leur projet d'insertion et d'orientation professionnelle, le métier de CIP est fait pour vous !

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP), favorise par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes qui rencontrent des difficultés ... [...]

L'Agent viticole est un ouvrier qui exerce ses activités dans une exploitation viticole.
Il réalise différents travaux manuels ou/et mécanisés,
selon les pratiques de l’entreprise en matière de conduite du vignoble
et organise son travail selon les consignes données et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection ... [...]

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

La formation Responsable QSE prépare des futurs Responsables QSE pragmatiques et opérationnels pouvant mettre en œuvre, piloter et améliorer le système de management des trois domaines, qualité, santé-sécurité et environnement.

Dans cet objectif, il :
- Maîtrise les exigences normatives et réglementaires QSE et de son secteur d’activité ... [...]

- Analyser des problématiques techniques et mettre en œuvre les méthodes de résolution de problèmes dans le domaine industriel

- Conduire la recherche de solutions innovantes et appropriées, en intégrant les technologies les plus récentes : fabrication additive, modélisation des chaînes de fabrication, réalité augmentée, cobotique, intelligence ... [...]