Acquérir des connaissances et des compétences
permettant d'assurer, selon des consignes,
les travaux nécessaires à l’exercice du métier d’ouvrier viticole.

Participer à l’implantation et à la conduite d’un vignoble.

Réaliser les vendanges, la taille,

Assurer l’entretien et les petites réparations du matériel,

Participer ... [...]

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un très bon sens des relations humaines ?
La formation MASTÈRE Manager en Ressources Humaines à Montpellier vous permet de contribuerez à l’atteinte des objectifs en matière de ressources humaines.

• Mener la politique de l'organisation
• Gérer les carrières et formations individuelles
• ... [...]

Devenir arboristes-élagueurs
Réaliser les tâches de taille, de démontage et d’abattage d’arbres d’ornement
en suivant les normes et les règles de bonne exécution et de sécurité.

Savoir apporter des soins d’haubanage, de fertilisation et d’application de produits de protection,
ainsi que des préconisations de taille adaptée ... [...]

Management Administration des Entreprises

Master 2 – Management des entreprises (reprise d’études)

Développez votre expertise managériale et donnez un nouvel élan à votre carrière !

L’IAE de Montpellier vous propose un Master en Management des Entreprises conçu pour les professionnels en reprise d’études souhaitant acquérir ... [...]

La formation MC à Montpellier vous permet de renforcer votre spécialisation, l'adaptabilité et la responsabilité des titulaires du CAP. Elle permet d'accéder aux postes de tourier, entremétier, fournier, glacier, chocolatier, confiseur et pâtissier en restauration.

La formation permet de se perfectionner dans la production de desserts, chocolats ... [...]

La formation en Brevet de Maîtrise Menuisier de Bâtiment et d'Agencement à Montpellier vous permet d’acquérir les compétences en terme de gestion d'entreprise ainsi que des compétences techniques sur un niveau d'excellence.


Formation qui répond aux besoins de la profession:
Acquérir une double compétence à la fois technique mais aussi ... [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible aux personnes titulaires au minimum d'un CAP, il forme les apprenants à accompagner le développement de l’enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme ... [...]

Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le ... [...]

Le Développeur informatique est un concepteur/développeur de solutions logicielles répondant aux besoins des utilisateurs de l’entreprise ou de clients externes. Il est capable, à partir de l’expression du besoin, de réaliser les développements adaptés, en mobilisant de larges savoirs et savoir-faire dans les langages de programmation et ... [...]