Formation : transformer les tensions en opportunités : maîtrisez la gestion des conflits !

formation proposée par EC Consulting

Apprenez à désamorcer les tensions et à gérer les situations conflictuelles avec assurance. Cette formation vous offre des outils pratiques pour comprendre les origines des conflits, favoriser le dialogue et construire des solutions durables. Transformez les défis relationnels en leviers de coopération et consolidez un climat de travail serein ... [...]

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Certificat de spécialisation - encadrement secteur sportif (e2s)

formation proposée par GRETA CFA Hérault Ouest

- Communiquer dans les situations de la vie professionnelle

- Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d'éducation à la citoyenneté

- Contribuer au fonctionnement d'une structure

- Concevoir un projet d'animation

- Conduire un projet d'animation

- Evaluer un projet d'animation

- Concevoir ... [...]

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BAC +3 responsable de programmes immobiliers (titre inscrit au rncp) à montpellier

formation proposée par SupExup Consultant

Le responsable de programmes immobiliers est en charge de la responsabilité globale d'un ou plusieurs programmes immobiliers (logements - constructions horizontales ou verticales -, commerces, bureaux, complexes touristiques, équipements publics). Il peut travailler sur des opérations de construction neuve, de rénovation/réhabilitation ou d'aménagement ... [...]

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Tp - responsable d'établissement touristique

formation proposée par GRETA CFA Hérault Ouest

- Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité

- Manager le personnel d'un établissement touristique

- Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale

- Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique [...]

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Formation : fidélisez vos talents : réduisez durablement votre turnover !

formation proposée par EC Consulting

Identifiez les leviers essentiels pour retenir vos collaborateurs et renforcer leur engagement. Cette formation vous aide à comprendre les causes du turnover et à mettre en place des stratégies adaptées : culture d’entreprise, motivation, communication et reconnaissance. Offrez à vos équipes un environnement où elles souhaitent grandir et évoluer. ... [...]

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Anglais professionnel - montpellier - niveau b1

formation proposée par IZZO Développement

Développer les compétences linguistiques nécessaires pour comprendre, s’exprimer et interagir efficacement en anglais dans des situations professionnelles courantes, à l’oral comme à l’écrit. [...]

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Bachelor responsable qualité sécurité environnement en alternance montpellier

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

La formation Responsable QSE prépare des futurs Responsables QSE pragmatiques et opérationnels pouvant mettre en œuvre, piloter et améliorer le système de management des trois domaines, qualité, santé-sécurité et environnement.

Dans cet objectif, il :
- Maîtrise les exigences normatives et réglementaires QSE et de son secteur d’activité ... [...]

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Titre professionnel - agent de maintenance du bâtiment - saint-jean-de-védas (34) formation continue et alternance

formation proposée par Passerelles

- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment [...]

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Conducteur d'engins de chantier à lanuéjols (gard)

formation proposée par ARFA

Obtenir les autorisations de conduite pour les engins des catégories A1 - B1 - C1 - C2 -D et E de la R482 en validant le CAP Conduite d'engins de travaux publics et carrières. [...]

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CAP aepe accompagnant.e educatif.ive petite enfance

formation proposée par ADRAR Montpellier

À l’issue de la formation CAP AEPE, le stagiaire est capable :

d’accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
de prendre soin et d’accompagner l’enfant dans les apprentissages
d’accueillir l’enfant et sa famille
d’évaluer les compétences acquises [...]

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