Techniques de vente - montpellier - se spécialiser dans la vente additionnelle

formation proposée par IZZO Développement

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de proposer, de manière naturelle et efficace, des produits ou services complémentaires lors d’une vente, afin d’augmenter le montant des achats tout en gardant le client satisfait et fidèle. [...]

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Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – catégorie 1

formation proposée par ADRAR Montpellier

Acquérir les compétences réglementaires pour manipuler les fluides frigorigènes : mise en service, maintenance, contrôle d’étanchéité, récupération et gestion des fluides, en conformité avec la norme F-Gas. [...]

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Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (ssiap 1) - diplôme d'agent de sécurité incendie

formation proposée par GRETA CFA Hérault Ouest

- Assurer l'entretien et la vérification des installations de sécurité

- Appliquer des consignes de sécurité

- Lire et manipuler des tableaux de signalisation

- Assurer les rondes de sécurité et surveillance des travaux

- Surveiller à partir du PC

- Appeler et réceptionner des services publics de secours

- Porter secours aux victimes

- ... [...]

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Bachelor charge.e des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

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Formation initiale aux habilitations electriques b1 / b1v / b2 / b2v / b2v essai / br /bc à montpellier

formation proposée par OFIAQ

- Préparer aux habilitations électriques

- Connaître le risque électrique et savoir s’en protéger ; il doit être capable d’effectuer des travaux électriques. [...]

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Cse - référent harcèlement sexuel du comité social et economique - montpellier

formation proposée par LICSEO

Objectifs : la formation du référent harcèlement sexuel permettra d'acquérir les notions fondamentales à cette mission.

A l’issu de la formation, le stagiaire sera capable de :
Aider l’employeur à lutter contre le harcèlement sexuel & comportements sexistes:
- Prévenir le risque de harcèlement sexuel et comportements sexistes
- Réagir ... [...]

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BTS négociation et digitalisation de la relation client - ndrc

formation proposée par GRETA CFA Hérault Ouest

• Développer la clientèle, concevoir une stratégie de prospection, développer un portefeuille clients

• Commercialiser des produits ou des services, mener une négociation, fidéliser le client

• Assurer le reporting et le suivi de la performance commerciale

• Animer les opérations commerciales

• Accompagner la digitalisation des ... [...]

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Tp - chargé d'accueil touristique et de loisirs

formation proposée par GRETA CFA Hérault Ouest

- Informer une clientèle sur l'offre touristique

- Accueillir les personnes

- Conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs

- Encaisser le montant d'une vente

- Vendre une prestation ou un produit

- Organiser un espace d'accueil

- Collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter ... [...]

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Ueros - unité d'evaluation, de réentrainement et d'orientation sociale et/ou professionnelle

formation proposée par CRIP 34

* Faire le point sur vos potentiels, difficultés et votre situation personnelle
* Remobiliser vos aptitudes (en individuel et en groupe)
* Vous accompagner pour construire et vérifier un projet social et/ou professionnel. [...]

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[copie] bachelor charge.e des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

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