Formation recrutement : identifier les bons profils pour les bons postes

formation proposée par EC Consulting

Apprenez à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, à travers des méthodes d’évaluation telles que les mises en situation et les entretiens structurés. Cette formation vous permettra de mieux cerner le potentiel de chaque candidat pour anticiper leur réussite à long terme dans l'entreprise. [...]

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Formation technique entretien réflexif - intra

formation proposée par Iccertis Formation

La formation proposée développe les techniques de questionnement, compétences transversales du manager, pour lui permettre d'accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. [...]

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Formation action référent afest en intra-entreprise (akto)

formation proposée par Iccertis Formation

Définir les rôles et responsabilités du référent AFEST interne (resp projet) et des accompagnateurs AFEST (experts métier)

Concevoir et réaliser un parcours de formation AFEST

Accompagner les apprentissages en situation de travail.

Maitriser la méthodologie de la modalité AFEST pour reproduire de nouveaux projets en toute autonomie [...]

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Réussir vos entretiens professionnels à montpellier, nîmes, alès

formation proposée par JN CONSEIL ( crealead)

Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel et cerner son utilité
Articuler entretien d'évaluation et entretien professionnel
Préparer et conduire un entretien professionnel
Assurer son compte rendu et son suivi

S'engager réciproquement dans un plan d'actions avec le-la salariée [...]

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Formation incendie manipulation des extincteurs - montpellier

formation proposée par CFPSI - Centre de Formation Prévention Secourisme Incendie

Être capable de connaître les notions élémentaires de prévention, savoir déclencher l’alarme et donner l'alerte, savoir utiliser le moyen d’extinction approprié au feu à éteindre.
La formation incendie manipulation des extincteurs se déroule tout au long de l'année sur site client selon vos disponibilités calendaires. [...]

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Optimiser le recrutement et la fidélisation de ses collaborateurs - a béziers, montpellier, nïmes (inter et intra)

formation proposée par Isabelle CUARTERO Coaching et formations

Explorez les meilleures pratiques en matière de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
Apprenez à cerner les compétences clés recherchées, à mener des entretiens efficaces et à évaluer les talents potentiels pour garantir des recrutements pertinents et réussis.

Nous contacter pour les différentes ... [...]

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Formation : fidélisez vos talents : réduisez durablement votre turnover !

formation proposée par EC Consulting

Identifiez les leviers essentiels pour retenir vos collaborateurs et renforcer leur engagement. Cette formation vous aide à comprendre les causes du turnover et à mettre en place des stratégies adaptées : culture d’entreprise, motivation, communication et reconnaissance. Offrez à vos équipes un environnement où elles souhaitent grandir et évoluer. ... [...]

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Formation management d'équipe - les fondamentaux

formation proposée par ONEO - AIT Consultants

• Identifier les conditions d'efficacité du management de proximité
• Mettre en œuvre les outils et méthodes pour animer une équipe au quotidien et se positionner en tant que responsable d'équipe(s) [...]

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Formation : transformer les tensions en opportunités : maîtrisez la gestion des conflits !

formation proposée par EC Consulting

Apprenez à désamorcer les tensions et à gérer les situations conflictuelles avec assurance. Cette formation vous offre des outils pratiques pour comprendre les origines des conflits, favoriser le dialogue et construire des solutions durables. Transformez les défis relationnels en leviers de coopération et consolidez un climat de travail serein ... [...]

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Faire de votre organisation une organisation apprenante à montpellier, nîmes, alès

formation proposée par JN CONSEIL ( crealead)

- Mettre en place une action de formation en situation de travail
- Optimiser sa pratique pédagogique, poser ses acquis
- Elaborer une action de formation en situation de travail : progression pédagogique, programme et méthodologie
- Animer un groupe de travail
- Individualiser le parcours pédagogique et accompagner l'apprenant
- Evaluer ... [...]

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