Management de proximité - montpellier et alentours

formation proposée par PREVAFORM

• Susciter l’adhésion de l’équipe autour d’objectifs communs
• Gérer des conflits et des situations émotionnelles
• Communiquer auprès de l’équipe, de sa hiérarchie et des interlocuteurs interne [...]

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Formation accompagnateur / tuteur afest

formation proposée par Iccertis Formation

La formation accompagnateur / tuteur AFEST, vous permet d'acquérir les techniques essentielles pour accompagner et animer une formation et des apprentissages en situation de
travail . [...]

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Formation : transformer les tensions en opportunités : maîtrisez la gestion des conflits !

formation proposée par EC Consulting

Apprenez à désamorcer les tensions et à gérer les situations conflictuelles avec assurance. Cette formation vous offre des outils pratiques pour comprendre les origines des conflits, favoriser le dialogue et construire des solutions durables. Transformez les défis relationnels en leviers de coopération et consolidez un climat de travail serein ... [...]

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Formation formateur acteur prap ibc à lodeve

formation proposée par AMPARA FORMATION

Prévenir les risques liés à l'activité professionnelle par des analyses de poste de travail et les échanges d’informations sur les risques en présentant des pistes d 'amélioration ( Référentiel de formation INRS V9-01/2021)
Cette formation est proposée en Occitanie en ESAT : prévention des risques de l'activité professionnelle adaptée ( PRAPA ) [...]

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Epi equipier de première intervention incendie - montpellier

formation proposée par CFPSI - Centre de Formation Prévention Secourisme Incendie

Être capable de donner l’alerte, mettre en œuvre avec efficacité les moyens de première intervention devant un début d’incendie, d’assurer l’évacuation des locaux.
La formation incendie EPI se déroule tout au long de l\\\'année sur site client selon vos disponibilités calendaires. [...]

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Gestes et postures - personnel petite enfance - montpellier

formation proposée par CFPSI - Centre de Formation Prévention Secourisme Incendie

Etudier les risques d’apparition de maladies professionnelles et d’accidents du travail des métiers de la petite enfance .

Appliquer les principes d’ergonomie sur les postes de travail des structures accueillant des enfants.

Former à une gestuelle optimale et réflexe lors de manipulations d’enfants et d’équipements.

Améliorer ... [...]

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Améliorer la communication en équipe - a béziers, montpellier, nîmes (inter et intra)

formation proposée par Isabelle CUARTERO Coaching et formations

L'objectif de la formation est de développer les compétences nécessaires pour favoriser une communication efficace, collaborative et harmonieuse au sein d'un groupe de travail

Nous contacter pour les différentes dates de sessions en entreprise ou en centre de formation [...]

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Formation prise de parole en public individuelle et de groupe méthode cibles, montpellier - nîmes

formation proposée par La Boite aux Images

Diagnostic des talents et axes de progrès à l'oral.

Choisir le bon registre en fonction du public et du contexte via le langage universel des couleurs DISC.

Optimiser sa communication non verbale. [...]

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Réaliser ou réviser son document unique - montpellier

formation proposée par CFPSI - Centre de Formation Prévention Secourisme Incendie

Comprendre les enjeux de l’évaluation des risques en santé et sécurité au travail dans un contexte réglementaire et juridique.

Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour son document unique.

Suivre la mise en place des actions recensées.

Faire de son document unique un outil de pilotage et de gestion des risques ... [...]

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Formation : fidélisez vos talents : réduisez durablement votre turnover !

formation proposée par EC Consulting

Identifiez les leviers essentiels pour retenir vos collaborateurs et renforcer leur engagement. Cette formation vous aide à comprendre les causes du turnover et à mettre en place des stratégies adaptées : culture d’entreprise, motivation, communication et reconnaissance. Offrez à vos équipes un environnement où elles souhaitent grandir et évoluer. ... [...]

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