Acquérir les compétences opérationnelles et managériales :
• Réaliser l’évaluation des risques professionnels en entreprise
• Maîtriser les différents cadres règlementaires liés aux enjeux SST
• Déployer des mesures de prévention des risques professionnels et mettre en œuvre les plans d'actions d'amélioration [...]
* Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail définies dans le référentiel de formation à un niveau au moins équivalent voire supérieur à celui de la formation initiale SST.
* Évaluer les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail face à des situations accidentogènes potentielles ou avérées [...]
• Enumérer les risques électriques dans un local, une armoire ou en champ libre
• Avoir un comportement adapté en fonction des risques électriques
• Baliser et surveiller une zone de travail
• Identifier, repérer et mettre en œuvre les EPC
• Rédiger les documents nécessaires
• Rendre compte auprès du chargé de consignation ... [...]
Maîtriser les risques d’accidents en général et d’accidents majeurs en particulier ::
Intégrer les facteurs humains et organisationnels dans le système de gestion de la sécurité
comprendre les phénomènes humains et collectifs à l’origine d’écarts observés lors du fonctionnement des installations et des situations de travail. [...]
- Recycler le diplôme SSIAP 3, permettant d’exercer à un poste de chef de service de sécurité incendie.
- Connaitre l’évolution de la réglementation du code de la construction et de l’habitation.
- Etre capable de participer dans l’établissement à la gestion des risques au quotidien
- Etre capable d’être le correspondant des ... [...]
• Effectuer une analyse préalable à l’intervention
• Enumérer les risques électriques dans un local, une armoire ou en champ libre
• Respecter les limites du BS
• Réaliser une intervention de remplacement et/ou de raccordement (mise hors tension + VAT)
• Rendre compte auprès du chargé d’exploitation électrique ou de son ... [...]
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Votre formation trouvée, encore faut-il la financer ! En tant que salarié, votre entreprise peut la prendre en charge ou vous pouvez demander à utiliser votre DIF. Vous pouvez aussi, dans certains cas, faire une demande de CIF pour une formation plus longue. En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez aussi utiliser votre DIF portable et rechercher des financements du côté du Pôle Emploi ou du conseil Régional.
Les étudiants devront compter sur le financement par la famille, éventuellement par une bourse ou s'orienteront vers l'alternance.