S'initier à la dimension multiculturelle dans son management (montpellier, toulouse ou distanciel)
Montpellier
Analyser les raisons pour lesquelles les entreprises s'intéressent à la diversité culturelle<br />
Enumérer les avantages et les risques d'une équipe multiculturelle<br />
Identifier les connaissances nécessaires pour gérer la diversité culturelle<br />
Evaluer l'impact des dimensions culturelles sur la gestion d'une équipe<br />
Utiliser les dimensions de la culture de G. Hofstede pour améliorer la gestion d'une équipe multiculturelle<br />
Gérer les conflits résultant de l'intolérance et de la méconnaissance<br />
Créer des conditions favorables à l'efficacité de chacun pour diriger efficacement une équipe multiculturelle<br />
Choisir le type de management approprié pour une équipe multiculturelle<br />
Planifier les étapes pour gérer une équipe multiculturelle<br />
Appliquer les compétences nécessaires pour manager la diversité culturelle et communiquer efficacement avec votre équipe.
Introduction / La diversité culturelle et l'entreprise / Les connaissances nécessaires pour gérer la diversité / Désamorcer les tensions multiculturelles (selon E.T. Hall) / L'impact des dimensions culturelles sur la gestion d'une équipe / Diriger une équipe multiculturelle / Compétences et profil communicationnel du manager
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