Conduire les entretiens de mobilité (montpellier, toulouse ou distanciel)
Montpellier
Expliquer les enjeux de l'entretien professionnel dans le contexte de la mobilité<br />
Appliquer les lois travail de 2016 et de la Loi Avenir de 2018 pour soutenir la mobilité professionnelle<br />
Analyser les liens entre la politique de mobilité interne et la gestion des emplois et des compétences (GEPP)<br />
Différencier et définir les processus de mobilité<br />
Décrire le dispositif de mobilité interne et ses composantes<br />
Mettre en pratique le concept de co-gestion de la mobilité professionnelle<br />
Identifier les étapes et les freins associés pour accompagner les changements liés à la mobilité<br />
Evaluer l'impact financier des changements liés à la mobilité pour l'entreprise<br />
Analyser le parcours du collaborateur et utiliser les dispositifs d'orientation appropriés pour adopter une posture de conseiller en mobilité<br />
Formuler un feedback constructif lors de l'entretien individuel de mobilité.
Introduction / Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel dans le cadre de la mobilité / Accompagner les changements en lien avec la mobilité / Définir sa posture de conseiller en mobilité / Intégrer l'entretien de mobilité dans une démarche GEPP / Structurer le projet de mobilité du collaborateur / Conduire l'entretien de mobilité en adaptant sa communication
Contacter le centre de formation
