Formation management : savoir motiver son équipe
Montpellier
- Maîtriser les techniques de motivation en management.
- Déclencher l'énergie nécessaire pour obtenir un bon niveau de motivation.
- Donner du sens à son travail et celui de ses collaborateurs.
QU'EST-CE QUE LA MOTIVATION ?
- Définition
- Pourquoi motiver ?
LES COMPORTEMENTS À VALEUR AJOUTÉE :
- Savoir-faire, Savoir être
- Donner du sens au travail de ses collaborateurs
- Mettre en valeur les réussites
- Dire ce qui ne va pas
- Donner des signes de reconnaissance
LES THÉORIES DE LA MOTIVATION :
- La pyramide des besoins d’Abraham MASLOW
- La théorie des attentes et le système V.I.E de Victor VROOM
- La théorie de l’équité de John Stacey ADAMS
LA MOTIVATION INDIVIDUELLE ET LA MOTIVATION COLLECTIVE :
- Rappel de la compréhension de son rôle au sein de l’entité
- Se servir de l’objectif pour avancer
- Faire évoluer le groupe vers la notion d’appartenance à l’équipe
- Fédérer au quotidien et renforcer la cohésion
- La confiance et l’équité
LA COMMUNICATION AU SERVICE DE LA MOTIVATION :
- Dialoguer
- Être à l’écoute de chacun
- Informer
MOTIVER PAR L'AUTONOMIE :
- Responsabiliser
- Déléguer
MOTIVER PAR LA FORMATION :
- Évaluer
- Accompagner et développer les potentiels
Autres dates sur demande