Management pragmatique

Les meilleurs managers sont ceux qui savent tenir compte des spécificités de leurs collaborateurs pour adapter leur style en fonction de chacun. Ce stage vous donnera des clefs pour comprendre les différents ressorts de fonctionnement de l’être humain et pour utiliser ces nouvelles compétences dans votre activité quotidienne.

Ce stage peut également être organisé au sein de votre entreprise, n'hésitez pas à nous solliciter pour étudier votre projet.

Premier jour : approche des individus par les styles de fonctionnement
- Positionnement des individus face au groupe.
- Les neuf moteurs internes de la motivation.
- Les mécanismes de défense.
- Atouts et points d'amélioration de chaque style.
- Réactions face au stress.

Deuxième jour : Niveaux de vision du monde
- Débriefing de l'utilisation de l'approche dans l'espace intermédiaire entre les modules.
- Spirale dynamique.
- Structure générique d'organisation et modes préférentiels d'organisation par niveau de vision.
- Ecosystèmes par profil en terme de vision du monde.
- Exercices pratiques.

Troisième jour : Motivation
- Axes antagonistes et renversements.
- Cycle de réalisation.
- Clefs de motivation par profil.
- Exercices pratiques.

Quatrième jour : Agir en équipe
- Phases de constitution d'une équipe.
- Délégation.
- Feedback adaptatif.
- Comportements par style en fonction du positionnement (manager, managé, équipier).
- Exercices pratiques.