Exercer le rôle de tuteur-tutrice / maître d’apprentissage formation inter-entreprises

- Optimiser l’accueil d’un collaborateur
- Développer le transfert de savoir-faire
- Établir et maintenir une relation propice aux apprentissages
- Améliorer l’intégration du collaborateur au sein de l’entreprise
- Participer à l’évaluation des apprentissages

- Comprendre la notion de tutorat et le cadre juridique
- Identifier les niveaux de responsabilité et les limites d’action du tuteur
- Développer les activités et compétences en lien avec la fonction tutorale
- Accueillir et intégrer la personne tutorée
- Repérer les freins et agir pour mobiliser les atouts et les motivations
- Construire et organiser le parcours de professionnalisation de la personne tutorée

MODALITE DE FORMATION :

Dates des prochaines sessions le 16 et 17 juin 2022