Animer une équipe, appréhender les différentes facettes du pilotage d'une entreprise, identifier le rôle des parties prenantes et l'impact de l'environnement, positionner stratégiquement l'entreprise et ses produits, organiser son développement. [...]
détailDécouvrir les notions de gestion de projets, les méthodes et le vocabulaire, le rôle des différents acteurs.
Pour les dates des sessions, merci de bien vouloir contacter l'équipe AIT au : 04 67 13 45 45. [...]
Analyser efficacement le travail d'une équipe
Définir précisément des objectifs
Résoudre en douceur mais avec efficacité les problèmes
Déléguer en confiance
Maîtriser les outils de cohésion de groupe [...]
- Définir et piloter une stratégie de communication sur le web pour une entreprise, une institution ou une association
- Attirer, fédérer et développer des communautés sur les réseaux sociaux
- Fidéliser les internautes par des actions marketing en ligne
- Définir des indicateurs (fréquentation, notoriété, de satisfaction...) pour suivre ... [...]
Acquérir les compétences opérationnelles et managériales :
• Construire et piloter un Système de Management de la Qualité
• Mettre en œuvre une démarche de certification selon la norme ISO 9001 v.2015
• Construire une approche processus et une approche système.
• Etre en mesure d’entamer une démarche de Qualité Globale (Système ... [...]
Se questionner sur sa performance et sur l'implication de ses collaborateurs est important pour toutes organisations : Comment atteindre au mieux ses objectifs ? Comment mobiliser tous les collaborateurs ? Comment être performant tout en étant responsable et humain ? Comment développer au mieux le potentiel de chacun ?
Cette formation vous permettra ... [...]
La formation Management commerce et Entrepreneuriat à pour objectif de :
1-Manager le Développement commercial pour une clientèle de grands comptes, sur une zone géographique identifiée et pour un Marché/Métier.
2-Manager le Développement Commercial des équipes et des services : animer les managers commerciaux - manager les intermédiaires ... [...]
Acquérir les compétences opérationnelles et managériales pour :
• Construire et piloter un système de management QSE
• Mettre en œuvre une démarche de certification, selon les référentiels les plus utilisés, notamment ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
• Conduire des démarches « projet » en accord avec la politique de l’entreprise ... [...]
Le MBA Management des Ressources Humaines a pour objectif :
-Manager le département/service ressources Humaines
Accompagner les managers de proximité dans leurs décisions RH
-Mettre en œuvre des plans d'actions (ou des projets particuliers) : Recrutement - Gestion des carrières - Environnement de travail.
-Conseiller la direction ou ... [...]
Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d'un unité commerciale. Il doit ainsi exploiter en permanence les informations commerciales disponibles pour suivre et développer l'activité de l'unité commerciale. Au contact direct de la clientèle, il mène des actions pour l'attirer, l'accueillit et lui ... [...]
détailL'objectif de la formation MBA Management Gestion & Finance est la possibilité de donner aux futurs managers une bonne compréhension de la comptabilité des entreprises, de leur stratégie financière, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion indispensables pour le pilotage de la fonction contrôle de gestion et du reporting.
Ils managent des ... [...]
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Votre formation trouvée, encore faut-il la financer ! En tant que
salarié, votre entreprise peut la prendre en charge ou vous pouvez demander à
utiliser votre CPF. Vous pouvez aussi, dans certains cas, faire une demande de CPF
Transition (remplaçant le CIF) pour une formation plus longue. En tant que demandeur
d'emploi, vous pouvez aussi utiliser votre CPF et rechercher des
financements du côté du Pôle Emploi ou du conseil Régional.
Les étudiants
devront compter sur le financement par la famille, éventuellement par une bourse ou
s'orienteront vers l'alternance / apprentissage.