> Formation management

Mastère spécialisé® management qualité sécurité environnement

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Former des managements du système de management des entreprises et les préparer à orienter la stratégie QSE



-Intégrer la RSE dans la stratégie d’entreprise
-Définir les objectifs de la politique QSE
-Évaluer la situation de l’entreprise au regard des référentiels et des réglementations
-Organiser la déclinaison des orientations ... [...]

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Mba executive mae management des entreprises à l'iae de montpellier

formation proposée par IAE Institut d'Administration des Entreprises

L'IAE de Montpellier propose un MBA Executive Management des Entreprises, conçu spécialement pour les professionnels souhaitant monter en compétence, avec un calendrier adapté à votre activité.

En tant qu’établissement public de référence, l’IAE de Montpellier accompagne les professionnels issus de formations scientifiques et techniques ... [...]

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Master 2 - management des universités et technologies de l'information à l'iae de montpellier

formation proposée par IAE Institut d'Administration des Entreprises

Le Master Management des Universités Technologies de l’Information permet d’acquérir des compétences transverses afin d’appréhender les nouveaux modèles de gouvernance des établissements d’enseignement et de recherche.

Pointue et polyvalente, cette formation a principalement pour intérêt de professionnaliser l’usager aux différents ... [...]

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Responsable en management d’unité et de projet - arcadre

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

La formation professionnelle de Responsable en management d’unité et de projet permet à l’entreprise de former son collaborateur au management d’équipe hiérarchique et/
ou transversale et de l’accompagner dans le développement de sa posture et la conduite de projets.
CESI propose une expérience unique basée sur :

- Des séquences ... [...]

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[copie] mastère spécialisé® management qualité sécurité environnement

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Former des managements du système de management des entreprises et les préparer à orienter la stratégie QSE



-Intégrer la RSE dans la stratégie d’entreprise
-Définir les objectifs de la politique QSE
-Évaluer la situation de l’entreprise au regard des référentiels et des réglementations
-Organiser la déclinaison des orientations ... [...]

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Management intergénérationnel à montpellier

formation proposée par POLYSUD FORMATION

Développer son savoir-faire et son savoir-être managérial pour mobiliser et accroitre la performance de l'équipe Connaitre les caractéristiques des générations, leur cadre de référence, leurs points communs et leurs différences. Réduire le choc des générations et tirer profit des différences. Intégrer et fidéliser les membres issus ... [...]

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Les fondamentaux du management - a béziers, montpellier, nîmes (inter et intra)

formation proposée par Isabelle CUARTERO Coaching et formations

Connaitre les bases du management
Acquérir des compétences de leadership
Utiliser une communication efficace
Améliorer la prise de décision
Utiliser des outils de planification stratégique

Nous contacter pour les différentes dates de sessions en entreprise ou en centre de formation [...]

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Management de projet - montpellier et alentours

formation proposée par PREVAFORM

-Réunir les conditions de succès d’un projet
-Se positionner en qualité de chef de projets
-Maîtriser les bases de la communication au management d’un projet
-Utiliser ses compétences relationnelles et susciter l'adhésion
-Adapter sa posture, répondre aux objections et gérer les conflits
? Identifier les outils de conduite de projet
? Savoir ... [...]

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Management de proximité - montpellier et alentours

formation proposée par PREVAFORM

• Susciter l’adhésion de l’équipe autour d’objectifs communs
• Gérer des conflits et des situations émotionnelles
• Communiquer auprès de l’équipe, de sa hiérarchie et des interlocuteurs interne [...]

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Formation management - les fondamentaux à montpellier

formation proposée par Fortimelp

Cette formation permet aux apprenants de comprendre clairement leur rôle et leurs limites, leurs responsabilités, asseoir leur légitimité, accompagner leurs collaborateurs vers l’autonomie et travailler en générant la confiance. [...]

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