La spécificité de cette formation est d’apporter une double compétence : en gestion de la paie et en ressources humaines. In fine, elle permet d’assurer des missions variées, que ce soit sur la gestion des bulletins de salaires, mais aussi sur le suivi administratif et RH.
Polyvalent et expert, ce diplôme permet d’occuper un poste incontournable ... [...]

Maîtriser les fonctionnalités de bases d’un logiciel de paie afin d’établir les bulletins de paie et d’effectuer les déclarations périodiques [...]

- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

- Traiter les informations impactant la rémunération nette [...]

Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le ... [...]

Valider le titre professionnel Gestionnaire de paie niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise et d’assurer la production de la paie et d’élaborer les données de synthèse. [...]

• Acquérir les techniques pour établir des fiches de paie et traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paie
• Répondre aux questionnements des salariés [...]

- Prendre la responsabilité pour le compte de l’entreprise, du suivi, de l’analyse et du traitement des informations sociales

- Assurer le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail

- Assurer une veille technique sur les évolutions ... [...]

- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail

- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

- Contrôler les données issues du traitement de la paie [...]