Apprendre, et pratiquer, l’essentiel des techniques pour générer des rendez-vous et développer son activité
Lever ses freins et blocages en situation, connaître les erreurs à éviter
Démystifier l’aspect commercial de sa fonction ; faire en sorte qu’il soit vécu positivement
Etre à l’aise pour présenter son offre [...]
Permettre aux participants de mener efficacement un entretien professionnel :
– Intégrer les évolutions légales suite à la loi de mars 2014 sur la formation professionnelle
– Appréhender les spécificités de l’entretien professionnel.
– Maîtriser la conduite opérationnelle de l’entretien professionnel en les préparant en cohérence ... [...]
Cette formation permet aux apprenants de :
Cadrer les objectifs selon le type d’entretien ;
Adopter les comportements et la forme de communication appropriés ;
Eviter les erreurs contre productives ;
Faire d’un entretien un acte de management positif.
[...]
Nouveauté Valéa 2019 ; journée thématique à visée très opérationnelle avec remise et exploitation d'un outil dédié. Journées pouvant être combinées entre elles ou pas.
* Obtenir la remobilisation d’un collaborateur afin qu’il s’implique ou se ré-implique dans ses missions
* Maîtriser l’outil proposé par Valéa pour ... [...]
Formation proposée en intra entreprise, à la demande, dates définitives à convenir. Coût indiqué pour les 2 jours.
* Comprendre et intégrer les contraintes et avantages de l’entretien professionnel
* Créer les outils adéquats intégrés à une démarche de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
* Faire de ces ... [...]
Véritable levier de performance, l’entretien annuel est considéré comme la pierre angulaire du système de Management des Ressources Humaines de l’entreprise, au même titre que l'entretien professionnel ! Cette formation permet de repérer les enjeux de l’entretien annuel : posture, rôle et responsabilités du manager. [...]
détailVéritable levier de performance, l’entretien professionnel est considéré comme la pierre angulaire du système de Management des Ressources Humaines de l’entreprise, au même titre que l'entretien annuel ! Cette formation permet de repérer les enjeux de l’entretien professionnel : posture, rôle et responsabilités du manager. [...]
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Votre formation trouvée, encore faut-il la financer ! En tant que salarié, votre entreprise peut la prendre en charge ou vous pouvez demander à utiliser votre CPF. Vous pouvez aussi, dans certains cas, faire une demande de CPF Transition (remplaçant le CIF) pour une formation plus longue. En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez aussi utiliser votre CPF et rechercher des financements du côté du Pôle Emploi ou du conseil Régional.
Les étudiants devront compter sur le financement par la famille, éventuellement par une bourse ou s'orienteront vers l'alternance / apprentissage.