A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Utiliser son temps en fonction de ses priorités et de celles de son équipe.
- Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel.
- Optimiser son temps managérial pour renforcer l'autonomie de l'équipe et déléguer avec efficacité.
- Mettre en place une organisation ... [...]

• Diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflits.
• Reconnaître sa sphère d'influence pour traiter le conflit.
• Gagner en confort et en efficacité dans la gestion des conflits.
• Aborder avec efficacité l'après conflit, retrouver la confiance. [...]

Suivre le bon fonctionnement de l'entreprise à travers des indicateurs clés de performances (KPI).
Prendre le recul nécessaire devant les obstacles.
Prendre des décisions opérationnelles rapides et efficaces.
Mieux appréhender la gestion du personnel.
Boostez la motivation, le bien-être au travail et la prise d'initiatives [...]

Structurer et outiller la démarche de recrutement. [...]

Cette formation permet aux apprenants de comprendre clairement leur rôle et leurs limites, leurs responsabilités, asseoir leur légitimité, accompagner leurs collaborateurs vers l’autonomie et travailler en générant la confiance. [...]

- Maîtriser les normes ISO 9001, 14001 et 45001

- Maîtriser les outils méthodologiques pour mettre en place et maintenir un système de management intégré

- Mettre en place et animer ce SMI pour l'amélioration continue des performances

- Manager un projet QSE et assurer une veille en qualité, sécurité, environnement

- Préparer et réaliser ... [...]

À l’issue de cette formation, vous connaîtrez les enjeux éthiques, juridiques et techniques de l’utilisation des logiciels, applications, sites et solutions d’Intelligence artificielle (IA) pour la fonction RH et vous serez capable d’évaluer l’impact de son usage sur l’organisation du travail collective et individuelle, et de définir ... [...]

- Optimiser l’accueil d’un collaborateur
- Développer le transfert de savoir-faire
- Établir et maintenir une relation propice aux apprentissages
- Améliorer l’intégration du collaborateur au sein de l’entreprise
- Se préparer et se présenter à l’examen de la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur-tutrice [...]

100% E-learning ! La licence 3 MTS eLearning est une formation généraliste qui permet de comprendre les principales problématiques et enjeux du management. Elle s’adresse à des étudiants issus de cursus scientifique ou technique et se réalise en formation initiale ou en formation continue. [...]

Attirer, fidéliser les talents nécessaires à l’entreprise et promouvoir la marque employeur
Développer la vision d’entreprise citoyenne à travers la politique diversité et d’inclusion
Répondre aux besoins humains de l’entreprise
S’approprier les enjeux et projets de l’entreprise pour anticiper les besoins en compétences
Mettre ... [...]