• Gagner en aisance et en efficacité au téléphone ainsi qu'en face à face
• Rendre ses échanges nettement plus professionnels
• Mieux accueillir, conseiller, orienter le personnel et les visiteurs au téléphone et physiquement [...]

Identifiez les leviers essentiels pour retenir vos collaborateurs et renforcer leur engagement. Cette formation vous aide à comprendre les causes du turnover et à mettre en place des stratégies adaptées : culture d’entreprise, motivation, communication et reconnaissance. Offrez à vos équipes un environnement où elles souhaitent grandir et évoluer. ... [...]

Cette formation permet aux apprenants de tenir des réunions efficaces et vivantes ; distinguer et cadrer les différents objectifs des réunions ; savoir (se) préparer pour gagner en efficacité ; développer des outils d’animation percutants. [...]

Acquérir les notions de base de la gestion de projet, pouvoir ainsi gérer un projet occasionnel avec efficacité [...]

- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations

- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

- Permettre d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière [...]

Structurer et outiller la démarche de recrutement. [...]

- analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations

- définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

- savoir utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière [...]

Offrez à votre équipe une expérience unique pour développer la collaboration, la confiance et l’efficacité collective. À travers des ateliers pratiques et interactifs, nous renforçons les liens et l’engagement de vos collaborateurs, tout en favorisant un climat de travail positif. Boostez votre performance en cultivant l’harmonie et l’entraide ... [...]

La formation proposée développe les techniques de questionnement, compétences transversales du manager, pour lui permettre d'accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. [...]

Cette formation permet aux apprenants de redevenir pilote de leur temps et de leurs journées ; de redonner du sens aux actions prioritaires ; de s’approprier une organisation optimale et de retrouver un rythme de travail équilibré. [...]