Objectiver les charges de travail, les missions pour soi, ses collaborateurs, ses équipes
Utiliser des outils de planification et des supports d'organisation efficaces
Définir des process organisationnels opérationnels en fonction des besoins de l'entreprise
Accroitre productivité et rentabilité grâce à ces processus [...]
- analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- savoir utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière [...]
• Identifier les mécanismes du stress
• Déceler les différentes sources génératrices de stress
• S’approprier et appliquer les outils de gestion du stress [...]
Viadeo et LinkedIn existent depuis 10 ans. Plus de 10 millions de candidats s'en servent pour présenter un Profil plus riche qu'un CV bureautique. Organiser son usage de ces médias sociaux est indispensable pour les RH afin d'éviter l'amalgame entre Recruteur et Employeur. [...]
détail
La spécificité de cette formation est d’apporter une double compétence : en gestion de la paie et en ressources humaines. In fine, elle permet d’assurer des missions variées, que ce soit sur la gestion des bulletins de salaires, mais aussi sur le suivi administratif et RH.
Polyvalent et expert, ce diplôme permet d’occuper un poste incontournable ... [...]
- analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- savoir utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière [...]
- analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- savoir utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière [...]
• Bien se positionner en tant que tuteur.
• Accueillir les alternants sans discrimination.
• Proposer des situations de travail adaptées à la personne tutorée.
• Partager ses connaissances et son savoir-faire.
• Conduire les entretiens clés du tutorat.
• Évaluer pour faciliter la progression. [...]
• Développer un style relationnel efficace et adapté à son contexte.
• Renforcer sa communication pour améliorer son management.
• Intégrer la dimension émotionnelle pour la maîtriser.
• Exercer et développer ses compétences relationnelles dans les situations quotidiennes de management. [...]
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- Permettre d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière [...]
Vous proposez des formations sur Montpellier et ses alentours ? Découvrez notre offre pour publier votre catalogue sur ce site : Contact
Votre formation trouvée, encore faut-il la financer ! En tant que
salarié, votre entreprise peut la prendre en charge ou vous pouvez demander à
utiliser votre CPF. Vous pouvez aussi faire une demande de CPF de
Transition (remplaçant le CIF) pour une formation de reconversion. En tant que demandeur
d'emploi, vous pouvez aussi utiliser votre CPF et rechercher des
financements du côté de France Travail ou du conseil Régional.
Les étudiants
devront compter sur le financement par la famille, éventuellement par une bourse ou
s'orienteront vers l'alternance / apprentissage.
Lire ce dossier : Comment financer sa formation ?