• Identifier ses principaux facteurs de stress
• Apprécier l'influence de ses modèles comportementaux sur la survenue du stress
• Acquérir et expérimenter un certain nombre de méthodes psychologiques antistress et choisir ses solutions [...]

• Comprendre sa relation au temps
• Acquérir une démarche positive pour gérer son temps
• S'approprier ou se réapproprier des outils d'organisation [...]

• Identifier les situations et les facteurs d'agressivité - En comprendre les mécanismes
• Savoir communiquer afin de prévenir ou d'atténuer l'agressivité
• Savoir réagir pour se protéger en cas d'agression (verbale) [...]

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un très bon sens des relations humaines ?
La formation MASTÈRE Manager en Ressources Humaines à Montpellier vous permet de contribuerez à l’atteinte des objectifs en matière de ressources humaines.

• Mener la politique de l'organisation
• Gérer les carrières et formations individuelles
• ... [...]

Apprenez à désamorcer les tensions et à gérer les situations conflictuelles avec assurance. Cette formation vous offre des outils pratiques pour comprendre les origines des conflits, favoriser le dialogue et construire des solutions durables. Transformez les défis relationnels en leviers de coopération et consolidez un climat de travail serein ... [...]

Objectifs
- Constituer et piloter le portefeuille de projets des organisations
- Intégrer la dimension humaine et financière dans la stratégie de Management Par Projet de l’entreprise
- Piloter des projets complexes en utilisant des méthodes et des approches reconnues (agilité, certifications reconnues...)
- Conseiller la direction dans la ... [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

Viadeo et LinkedIn existent depuis 10 ans. Plus de 10 millions de candidats s'en servent pour présenter un Profil plus riche qu'un CV bureautique. Organiser son usage de ces médias sociaux est indispensable pour les RH afin d'éviter l'amalgame entre Recruteur et Employeur. [...]

Responsabiliser les professionnels du secteur quant à l'impact environnemental de leur activité
Réaliser des économies significatives grâce à la mise en place d'une charte environnementale efficace
Poursuivre votre activité en accord avec les normes réglementaires et jurisprudentielles en vigueur [...]

Offrez à votre équipe une expérience unique pour développer la collaboration, la confiance et l’efficacité collective. À travers des ateliers pratiques et interactifs, nous renforçons les liens et l’engagement de vos collaborateurs, tout en favorisant un climat de travail positif. Boostez votre performance en cultivant l’harmonie et l’entraide ... [...]