- Se situer en tant que membre du CSE
- Acquérir les fondamentaux de la Santé, Sécurité et conditions de travail
- Analyser des conditions de travail. Analyser et Identifier les comportements à risque
- Organiser sa mission, participer à l’élaboration de la politique de prévention de son entreprise [...]

Être en mesure de développer un programme professionnel complet, adaptable à divers contextes et publics.

Approfondir votre compréhension des effets organiques et psychologiques enrichissant ainsi votre pratique professionnelle.

Maîtriser l’art d’apporter un bien-être significatif et une relaxation profonde grâce à des techniques spécialisées ... [...]

- Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques dans son entreprise
- Intervenir face à une situation d'accident [...]

À l’issue de la formation CAP AEPE, le stagiaire est capable :

d’accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
de prendre soin et d’accompagner l’enfant dans les apprentissages
d’accueillir l’enfant et sa famille
d’évaluer les compétences acquises [...]

A l'issu de la formation le stagiaire doit être capable de :
• Identifier les enjeux de prévention
• Identifier les risques de son métier
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le
fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes
atteintes à la santé susceptibles d’être encourues ... [...]

A l’issue de la formation, le/la titulaire du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle sera capable de :
- Optimiser et actualiser ses démarches et pratiques
d'accompagnement aux projets des personnes
- Accompagner l'insertion professionnelle des publics en mode
collaboratif et partenarial sur des projets à vocation socioéconomique
- ... [...]

Il s’agit de former des chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solidaire, de cadres de ce secteur ayant une vision globale de leur entité, susceptibles de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation et de piloter les actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance. [...]

Quatre objectifs de formation sont définis :

- Encadrer le Diagnostic qualité et stratégique d'une Organisation d'Économie Sociale et Solidaire

- Concevoir, déployer un projet social et solidaire

- Piloter le système d'information et de la performance

- Manager les équipes, gérer les ressources humaines [...]

Identifier la notion de troubles du comportement
Cerner et comprendre l’origine de ces troubles, leur structuration et les facteurs aggravants
Mieux appréhender les manifestations émotionnelles
Développer les attitudes et les capacités nécessaires à une relation d’ac-compagnement adaptée face à ces difficultés
Dégager des pistes de ... [...]

Affiner sa posture en relation d’aide grâce à notre formation et professionnaliser ses compétences,
Favoriser l’engagement du patient, savoir se situer dans l’accompagnement pour renforcer sa sécurité lors d’imprévus relationnels.
Acquérir des outils pour repérer et analyser les manipulations inconscientes, perfectionnant ainsi sa ... [...]