À l’issue de la formation CAP AEPE, le stagiaire est capable :

d’accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
de prendre soin et d’accompagner l’enfant dans les apprentissages
d’accueillir l’enfant et sa famille
d’évaluer les compétences acquises [...]

Ce parcours complet est composé de plusieurs modules indépendants. A l’issue de chaque module, vous serez capable d’établir et réaliser un programme complet utilisable en contexte professionnel. [...]

Il s’agit de former des chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solidaire, de cadres de ce secteur ayant une vision globale de leur entité, susceptibles de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation et de piloter les actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance. [...]

Développer sa capacité de concevoir des ateliers adaptés à son projet professionnel, en intégrant des médiateurs variés tels que dessin, théâtre, musique. Optimiser ainsi la pertinence de ses interventions dans son secteur d’activité
Explorer et maîtriser les particularités de chaque médiateur (dessin, musique, théâtre) pour enrichir ... [...]

A l’issue de la formation, le/la titulaire du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle sera capable de :
- Optimiser et actualiser ses démarches et pratiques
d'accompagnement aux projets des personnes
- Accompagner l'insertion professionnelle des publics en mode
collaboratif et partenarial sur des projets à vocation socioéconomique
- ... [...]

Objectifs de la formation :
Le Psychopraticien relationnel en ATD et/ou Analyste TriDimensionnel sera capable d'établir des hypothèses diagnostiques concernant la problématique et le fonctionnement psychique de la personne, et possèdera une meilleure compréhension du Sujet singulier lui permettant d'exercer la psychothérapie relationnelle. Dans ... [...]

• Repérer les enjeux de prévention des risques
• Définir les risques psychosociaux (RPS) au travail
• Comprendre le mécanisme du stress et les conséquences
• Repérer les facteurs d’apparition de RPS
• Mettre en place une démarche d’analyse des RPS en
entreprises
• Repérer et prévenir le harcèlement
• Agir ... [...]

Objectifs de l'Introduction à l'ATD :
Analyser une situation par rapport à son cadre de référence professionnel et adapter sa posture en conséquence ;
Développer des compétences transversales transposables dans différentes situations professionnelles (analyse des enjeux dans la relation sans jugement, déjouer les pièges du triangle de Karpman ... [...]

* Faire le point sur vos potentiels, difficultés et votre situation personnelle
* Remobiliser vos aptitudes (en individuel et en groupe)
* Vous accompagner pour construire et vérifier un projet social et/ou professionnel. [...]

Ce parcours est composé de plusieurs modules indépendants. A l'issue de chaque module vous serez capable d'établir et réaliser un programme complet utilisable en contexte professionnel [...]