Il s’agit de former des chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solidaire, de cadres de ce secteur ayant une vision globale de leur entité, susceptibles de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation et de piloter les actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance. [...]

• Maîtriser les règles de fonctionnement du comité économique et social
• Comprendre les différentes missions de cette nouvelle instance et les conditions de leur réalisation [...]

Réduire et maîtriser les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

Appliquer les principes d’ergonomie lors de la manipulation de personnes a mobilité réduite.

Former les stagiaires à une gestuelle optimale et réflexe
Améliorer les conditions de travail.

Mettre en pratique des exercices physiques de prévention ... [...]

Développer sa capacité de concevoir des ateliers adaptés à son projet professionnel, en intégrant des médiateurs variés tels que dessin, théâtre, musique. Optimiser ainsi la pertinence de ses interventions dans son secteur d’activité
Explorer et maîtriser les particularités de chaque médiateur (dessin, musique, théâtre) pour enrichir ... [...]

Ce parcours est composé de plusieurs modules indépendants. A l'issue de chaque module vous serez capable d'établir et réaliser un programme complet utilisable en contexte professionnel [...]

L'action projet a 4 OBJECTIFS :

Ouverture aux métiers de la santé : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social.

LES OBJECTIFS :
• Acquérir des repères préprofessionnels
• Acquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante ciblée
• Acquérir ou réactualiser les savoirs ... [...]

Apprendre à repérer les situations stressantes et à limiter leur impact.
S’approprier des outils concrets et facilement intégrables dans un environnement personnel et/ou professionnel, pour :
Prendre conscience des manifestations du stress
Eviter que les tensions corporelles s’installent
Prendre du recul pour gagner en efficacité
Mieux ... [...]

Objectifs opérationnels :
La formation du 2ème niveau en ATD poursuit et approfondit les actions du 1er niveau et cherche plus particulièrement à atteindre quatre objectifs visant à permettre au praticien en ATD de :
- Être capable d'écouter afin de faire émerger la demande profonde du Sujet, de discerner et d'évaluer la problématique.
- ... [...]

Améliorer les performances des équipes grâce à un sentiment de bien-être qui s'installe au fur et à mesure des ateliers.
Gain de cohésion au sein des équipes. [...]

A l'issu de la formation le stagiaire doit être capable de :
• Identifier les enjeux de prévention
• Identifier les risques de son métier
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le
fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes
atteintes à la santé susceptibles d’être encourues ... [...]