formation proposée par Pôle Compétences

Management : comment manager plus efficacement ses collaborateurs au quotidien ?

- Comprendre les enjeux des compétences du manager
- Améliorer la performance et les compétences de chacun
- Motiver ses équipes au quotidien
- Apprendre à résoudre les conflits et les tensions

1- Pourquoi et comment augmenter sa compétence de manager ?
Bien comprendre les rôles et les missions du manager
Avantages et inconvénients du poste de manager
Comment tester la compétences auprès de ses collaborateurs ?

2- Superviser et accompagner la performance des collaborateurs
Participer au développement de la compétence de chacun
Comment fixer des objectifs réalistes pour son équipe ?
Découvrir les points-clés de l'amélioration du fonctionnement du groupe
Augmenter le niveau d'autonomie de chacun
Comment adapter finement son management en fonction des différentes personnalités

3- Le rôle de la motivation dans la gestion quotidienne
Maîtriser les différents leviers en lien avec la motivation
Comment surmonter la démotivation chez vos collaborateurs ?
Utiliser le suivi des objectifs pour se remobiliser
Développer un dialogue impactant avec l'équipe
Comment faire adhérer le groupe à de nouveaux objectifs ?

4- Savoir s'adapter aux situations particulières
Comment réagir face à des anciens collègues ?
Encadrer des experts et des spécialistes
Le management des équipes hétérogènes
Comment prendre en compte l'âge des collaborateurs dans le processus de management ?

Modalités :
La formation se déroule en Intra entreprise sur site client ou à distance pour salariés et dirigeants.

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