Réussir l'intégration de nouveaux collaborateurs (montpellier, toulouse ou distanciel)
Montpellier
Identifier les valeurs et la culture de l'organisation<br />
Expliquer la stratégie de l'entreprise<br />
Analyser le contexte d'embauche<br />
Appliquer les comportements facilitants pour une bonne intégration<br />
Mettre en place un poste de travail fonctionnel<br />
Définir des objectifs opérationnels SMART<br />
Concevoir un livret d'accueil et utiliser le retour d'expérience (REX)<br />
Mettre en oeuvre un accompagnement adapté<br />
Développer un positionnement de manager-coach<br />
Evaluer les connaissances et les acquis en fonction du référentiel métier.
Introduction / Structurer un parcours d'intégration / Mettre en place un accompagnement adapté et s'assurer de son efficacité
Contacter le centre de formation
