Assistant-e de direction

Montpellier

Une formation d'assistant(e) de direction vise à :
Développer des compétences administratives et organisationnelles : gestion de l'agenda, rédaction de documents, suivi des dossiers.
Renforcer les capacités en communication : accueil physique et téléphonique, gestion des courriers et emails, rédaction de comptes-rendus.
Apprendre à utiliser des outils bureautiques et numériques : maîtrise des logiciels de gestion (Excel, Word, PowerPoint, ERP, CRM).
Gérer les aspects comptables et ?nanciers : suivi des factures, gestion des notes de frais, préparation des budgets.
Acquérir une posture professionnelle adaptée : discrétion, autonomie, sens des priorités et proactivité.

CCP 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel de l’équipe de direction

Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais

Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion

Optimiser les processus administratifs

Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

CCP 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spéci?ques de l’équipe de direction

Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu Préparer, coordonner et suivre un projet

Organiser un évènement, coordonner et suivre un projet Organiser un évènement

Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais