formation proposée par Strattitude

Entretien professionnel (tpme)

Véritable levier de performance, l’entretien professionnel est considéré comme la pierre angulaire du système de Management des Ressources Humaines de l’entreprise, au même titre que l'entretien annuel ! Cette formation permet de repérer les enjeux de l’entretien professionnel : posture, rôle et responsabilités du manager.

1. Les rôles de l’entretien annuel et l'entretien professionnel.

2. Les 4 phases de l’entretien professionnel.

3. La posture du responsable.

4. Les bonnes pratiques de l’entretien professionnel.

A l'issue de la formation, nous effectuons un post-suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.

A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra-entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.

Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.

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