Savoir-être (tpme)

Réel levier de performance, le « capital humain » est une ressource, un investissement dont il faut s’efforcer en permanence d’améliorer l’efficacité. Cette formation permet de comprendre et de mettre en avant son savoir-être, en gérant les complémentarités et les contradictions avec les autres.

1. Comprendre la différence entre les émotions, les faits et les ressentis.

2. Connaître son profil individuel.

3. Savoir déjouer les pièges.

4. Savoir mettre en place des stratégies de communication.

A l'issue de la formation, nous effectuons un post-suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.

A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra-entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.

Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.