Cette formation permet aux apprenants de :
Comprendre les mécanismes du conflit et les enjeux ;
Apprendre à réagir dans les situations de critique personnelle ;
Ouvrir un espace de solution dans l’arbitrage de conflits entre collaborateurs.
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LES OBJECTIFS PROFESSIONNELS
Préparer au titre de Vendeur Conseiller Commercial en formant les participants à exercer le métier de vendeur, vendeur conseil, commercial assistant de vente, conseiller commercial, conseiller de vente, vendeur spécialisé… au sein d’une entreprise disposant d’un point de vente, d’un comptoir de vente, d’un ... [...]
Certifier ses compétences en langues au choix parmi les possibilités suivantes : anglais, espagnol, français, flamand, italien, allemand, portugais, néerlandais et suédois, mandarin et russe [...]
détailInstallateur sanitaire et thermique, plombier chauffagiste, plombier sanitaire, installateur de capteurs solaires [...]
détailFonctions d'encadrement des métiers de la décentralisation (juristes, gestionnaires, managers, communicateurs...). [...]
détailPrendre en charge les activités relevant de la gestion administrative :
Emplois : accéder à des emplois de secrétaire, d’assistant et employé administratif, de gestionnaire administratif, d’assistant de gestion, de gestionnaire commercial, de gestionnaire du personnel. [...]
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Votre formation trouvée, encore faut-il la financer ! En tant que salarié, votre entreprise peut la prendre en charge ou vous pouvez demander à utiliser votre CPF. Vous pouvez aussi, dans certains cas, faire une demande de CPF Transition (remplaçant le CIF) pour une formation plus longue. En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez aussi utiliser votre CPF et rechercher des financements du côté du Pôle Emploi ou du conseil Régional.
Les étudiants devront compter sur le financement par la famille, éventuellement par une bourse ou s'orienteront vers l'alternance / apprentissage.