Formation rps : identifier et prévenir les risques psychosociaux au travail - montpellier

Montpellier

• Repérer les enjeux de prévention des risques
• Définir les risques psychosociaux (RPS) au travail
• Comprendre le mécanisme du stress et les conséquences
• Repérer les facteurs d’apparition de RPS
• Mettre en place une démarche d’analyse des RPS en
entreprises
• Repérer et prévenir le harcèlement
• Agir en prévention primaire, secondaire, tertiaire

Introduction


Enjeux humains / économiques / juridiques
Contexte réglementaire


Les risques psychosociaux, de quoi parle-t-on ?


Définition des RPS
Définition et mécanisme du stress
Conséquences et pathologies : anxiété, burn out…


Les facteurs d’apparition des risques psychosociaux

Les facteurs de Gollac : exigences du travail, exigences émotionnelles, rapports sociaux, conflits de valeurs…

Le harcèlement moral et sexuel ; les violences sexistes et sexuelles au travail


Définitions
Démarche à mettre en place en entreprise


Comment repérer et analyser les RPS dans l’entreprise ?


Identifier les indicateurs et les signaux faibles
Faire un diagnostic - Méthodologie:

questionnaire , entretiens, groupe de travail…




Démarche de prévention des RPS


Les acteurs de la prévention 
La prévention primaire, secondaire et tertiaire


Bonnes pratiques pour éviter les RPS en entreprise


Gestion du travail (responsabilités, charges, objectifs…)
Bonnes pratiques managériales
Techniques de communication
Améliorer les relations au travail, favoriser l’écoute et le dialogue
Développer la reconnaissance au travail, donner du sens 
Outils de gestion du stress


 

Cette formation est également disponible en entreprise.

Autre formation disponible sur le même thème (en entreprise):


Savoir identifier les risques psychosociaux au travail et s’en protéger  (tout public - 7 heures) >>


Contactez-nous !