La formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) permet de suivre une formation théorique en centre et une partie pratique en entreprise avec à la clé une certification ou un diplôme.

Brevet de maitrise installateur en equipements electriques - electricien BAC +2 à montpellier

formation proposée par CMA Formation Montpellier

la formation en Brevet de Maîtrise Installateur en Equipements Électriques à Montpellier vous permet d’acquérir les compétences en terme de gestion d'entreprise ainsi que des compétences techniques sur un niveau d'excellence.

Le Brevet de Maîtrise est un diplôme de niveau BAC +2 est délivré par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat ... [...]

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Tp electricien equipement du batiment

formation proposée par ADRAR Montpellier

Former des électriciens qualifiés pour l'équipement du bâtiment, en leur fournissant les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail.
Possibilité de créer son entreprise. [...]

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[copie] manager du developpement des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

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BTS gpme

formation proposée par ADRAR Montpellier

L’objectif principal du BTS Assistant de gestion des petites et moyennes entreprises est de former les apprenants à :
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des éventuels impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations ... [...]

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CAP aepe accompagnant.e educatif.ive petite enfance

formation proposée par ADRAR Montpellier

À l’issue de la formation CAP AEPE, le stagiaire est capable :

d’accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
de prendre soin et d’accompagner l’enfant dans les apprentissages
d’accueillir l’enfant et sa famille
d’évaluer les compétences acquises [...]

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Assistant-e de direction

formation proposée par ADRAR Montpellier

Une formation d'assistant(e) de direction vise à :
Développer des compétences administratives et organisationnelles : gestion de l'agenda, rédaction de documents, suivi des dossiers.
Renforcer les capacités en communication : accueil physique et téléphonique, gestion des courriers et emails, rédaction de comptes-rendus.
Apprendre à utiliser ... [...]

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Manager en infrastructure et cybersécurité des systèmes d'information

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

La formation Manager en Systèmes d'Informations vous permet d'acquérir les compétences d'un directeur des Systèmes d'Informations pour :
- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du service informatique de l’entreprise
- gérer et manager le SI en intégrant les enjeux et la stratégie de l’entreprise
- piloter un projet ... [...]

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Brevet professionnel responsable d'entreprise agricole - support de production viticulture (bprea-viti) à montpellier en apprentissage

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Le BP REA permet d’acquérir l’ensemble des connaissances scientifiques et techniques, nécessaires à la conduite d’une exploitation agricole. Il permet d’obtenir la capacité professionnelle agricole pour bénéficier des aides à l’installation.

Obtenir le diplôme de niveau 4 (BP REA) du Ministère de l’Agriculture. [...]

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Btsa aménagements paysagers en apprentissage à montpellier

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Le BTSA Aménagement Paysager forme des techniciens supérieurs de l’aménagement paysager, professionnels de la conception, de la réalisation et de l’entretien d’espaces verts.

Obtenir le diplôme de niveau 5 (BTSA AP) du Ministère de l’Agriculture. [...]

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Bachelor charge.e des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

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