La formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) permet de suivre une formation théorique en centre et une partie pratique en entreprise avec à la clé une certification ou un diplôme.

Tp electricien equipement du batiment

formation proposée par ADRAR Montpellier

Former des électriciens qualifiés pour l'équipement du bâtiment, en leur fournissant les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail.
Possibilité de créer son entreprise. [...]

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Bachelor administrateur systèmes et réseaux en alternance montpellier

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

La formation Administrateur Systèmes et Réseaux permet d'acquérir les compétences pour assurer les activités de l'ingénieur systèmes et réseaux :
- Assurer le bon fonctionnement technique du système informatique d’une entreprise par le conseil, la mise en place du nouveau matériel, la sécurité informatique et l’administration quotidienne ... [...]

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Employé commercial et vendeur conseil

formation proposée par OFIAQ

-Collaborer en équipe et travailler en autonomie dans la réalisation des tâches.
-Identifier es termes liés aux différentes activités du métier.
-Appliquer les règles de sécurité et les règles d’hygiène.
-Approvisionner un rayon ou un point de vente.
-Accompagner la/le client(e) et contribuer à l’attractivité commerciale du rayon ... [...]

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Capa métiers de l'agriculture- horticulture / maraichage par apprentissage à béziers

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Acquérir des connaissances et des compétences
permettant d'assurer, selon des consignes,
les travaux nécessaires à l’exercice du métier d’ouvrier Horticole.

Participer à l’implantation et à la conduite d’une production horticole

Obtenir le diplôme de niveau 3 (CAPA MA) du Ministère de l’Agriculture. [...]

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[copie] mastère spécialisé® manager porte feuille de projets

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Objectifs
- Constituer et piloter le portefeuille de projets des organisations
- Intégrer la dimension humaine et financière dans la stratégie de Management Par Projet de l’entreprise
- Piloter des projets complexes en utilisant des méthodes et des approches reconnues (agilité, certifications reconnues...)
- Conseiller la direction dans la ... [...]

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Brevet professionnel responsable d'entreprise agricole - support de production viticulture (bprea-viti) en apprentissage à béziers

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Le BP REA permet d’acquérir l’ensemble des connaissances scientifiques et techniques, nécessaires à la conduite d’une exploitation agricole.
Il permet d’obtenir la capacité professionnelle agricole pour bénéficier des aides à l’installation.

Obtenir le diplôme de niveau 4 (BP REA) du Ministère de l’Agriculture. [...]

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Tp electricien equipement du batiment

formation proposée par ADRAR Montpellier

Former des électriciens qualifiés pour l'équipement du bâtiment, en leur fournissant les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail. [...]

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Mastère expert en cybersécurité en alternance à montpellier

formation proposée par Montpellier Ynov Campus

Ce Mastère va faire de vous des innovateurs qui façonnent, et façonneront, le futur de la sécurité numérique. Ceux qui peuvent lire entre les lignes de code, déchiffrer les menaces et construire des solutions robustes pour le monde numérique de demain. [...]

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Btsa viticulture-œnologie en apprentissage à montpellier

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Le titulaire de ce BTSA peut assurer soit des fonctions de production de raisins de cuve ou de raisins de table, de bois et plants de vigne lorsqu’il est responsable de cultures, soit des fonctions de transformation telles que la vinification et l’élevage des vins ou la mise en bouteilles lorsqu’il est responsable de chais ou de cave.
Il peut ... [...]

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Bachelor charge.e des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

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