La formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) permet de suivre une formation théorique en centre et une partie pratique en entreprise avec à la clé une certification ou un diplôme.

CAP coiffure à montpellier

formation proposée par CMA Formation Montpellier

La formation en CAP Coiffure à Montpellier vous permet d’acquérir les compétences pour être un Spécialiste du soin du cheveu, le coiffeur doit maîtriser les techniques du métier et les produits utilisés (shampooings, crèmes…). Il coupe, traite et soigne les différentes natures de cheveux. Visagiste, coloriste, le coiffeur conseille le ... [...]

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Brevet professionnel (bp) coiffure

formation proposée par CMA Formation Montpellier

La formation en coiffure du brevet professionnel à Montpellier vous permet de devenir un professionnel hautement
qualifié qui exerce son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de
coiffure, dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires, dans les
établissements sanitaires et sociaux.
Il ... [...]

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BAC pro melec apprentissage à béziers h/f

formation proposée par Ecole AMBITIONS

Le/la technicien(ne) en électrotechnique contribue à la performance énergétique des bâtiments et des installations. Il/elle intervient dans la production, le transport, la distribution et la transformation de l'énergie électrique en s’adaptant à l'évolution des techniques, technologies, méthodes et matériels.
Il/elle est chargé(e) de ... [...]

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CAP aepe accompagnant.e educatif.ive petite enfance

formation proposée par ADRAR Montpellier

À l’issue de la formation CAP AEPE, le stagiaire est capable :

d’accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
de prendre soin et d’accompagner l’enfant dans les apprentissages
d’accueillir l’enfant et sa famille
d’évaluer les compétences acquises [...]

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Mastere création et digital design en alternance à montpellier

formation proposée par Montpellier Ynov Campus

Plongez-vous dans l'art de créer des identités de marque percutantes et mémorables pour tous les secteurs ! Nous vous formons pour être un maître des techniques de branding, de la conception de logos emblématiques, et de la stratégie d'identité visuelle.

Vous êtes le maître des réalisations animées sur le site : animation de logos, narration ... [...]

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Chargé·e d’accueil et de gestion administrative

formation proposée par ADRAR Montpellier

Dans le respect des règles sociétales, environnementales et numériques vous saurez :
Assurer la prise en charge des activités d'accueil Assurer la gestion administrative d’une structure.
Les objectifs de la formation :
Assurer l'accueil physique comme téléphonique de tous les publics,
Identi?er les besoins des interlocuteurs, y répondre ... [...]

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Mastère eris expert réseaux infrastructures et sécurité en alternance à montpellier

formation proposée par AVAMA

L'expert réseaux infrastructures et sécurité est un professionnel qui a la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la conception et/ou la maintenance des réseaux et des équipements. ... [...]

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Tp electricien equipement du batiment

formation proposée par ADRAR Montpellier

Former des électriciens qualifiés pour l'équipement du bâtiment, en leur fournissant les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail. [...]

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Bachelor charge.e des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

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[copie] bachelor charge.e des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

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