La formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) permet de suivre une formation théorique en centre et une partie pratique en entreprise avec à la clé une certification ou un diplôme.

Bachelor création et digital design en alternance à montpellier

formation proposée par Montpellier Ynov Campus

Si pour vous la création graphique est un métier d’avenir et que vous souhaitez vous offrir le meilleur apprentissage vous êtes au bon endroit !

Le BACHELOR Création et Digital Design est disponible en alternance à Montpellier dès la 3eme année.
Voici les spécialisations possibles en Bachelor 3 :
- Design UX / UI
- Motion Design [...]

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Manager du developpement des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

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Bp esthétique, cosmétique, parfumerie

formation proposée par CMA Formation Montpellier

Devenez esthéticienne confirmée avec La formation en BP Esthétique, Cosmétique, Parfumerie vous permet de devenir un professionnel hautement qualifié, apte à gérer une entreprise. Elle est compétente en soins esthétiques du visage ,du corps et en maquillage. Elle conseille, vend des prestations de services, des produits cosmétiques et de parfumerie.

Activités ... [...]

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Btsa aménagements paysagers en apprentissage à montpellier

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Le BTSA Aménagement Paysager forme des techniciens supérieurs de l’aménagement paysager, professionnels de la conception, de la réalisation et de l’entretien d’espaces verts.

Obtenir le diplôme de niveau 5 (BTSA AP) du Ministère de l’Agriculture. [...]

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La mention complémentaire pâtisserie, chocolaterie, glacerie et confiserie à montpellier

formation proposée par CMA Formation Montpellier

La formation MC à Montpellier vous permet de renforcer votre spécialisation, l'adaptabilité et la responsabilité des titulaires du CAP. Elle permet d'accéder aux postes de tourier, entremétier, fournier, glacier, chocolatier, confiseur et pâtissier en restauration.

La formation permet de se perfectionner dans la production de desserts, chocolats ... [...]

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Tp electricien equipement du batiment

formation proposée par ADRAR Montpellier

Former des électriciens qualifiés pour l'équipement du bâtiment, en leur fournissant les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail.
Possibilité de créer son entreprise. [...]

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Bachelor cybersécurité en alternance à montpellier

formation proposée par Montpellier Ynov Campus

Passionné par la sécurité numérique, d’une nature méticuleuse et persévérante et vous souhaitez le meilleur apprentissage innovant, concret et professionnalisant ?

Vous êtes au bon endroit?pour faire de votre passion, votre métier !

Le BACHELOR Cybersécurité est disponible en alternance à Montpellier dès la 3eme année. [...]

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Brevet professionnel (bp) coiffure

formation proposée par CMA Formation Montpellier

La formation en coiffure du brevet professionnel à Montpellier vous permet de devenir un professionnel hautement
qualifié qui exerce son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de
coiffure, dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires, dans les
établissements sanitaires et sociaux.
Il ... [...]

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CAP monteur des installations sanitaires beziers (apprentissage)

formation proposée par Ecole AMBITIONS

Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Poser des éléments sanitaires
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation [...]

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[copie] manager du developpement des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

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