La formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) permet de suivre une formation théorique en centre et une partie pratique en entreprise avec à la clé une certification ou un diplôme.

CAP esthétique à montpellier

formation proposée par CMA Formation Montpellier

La formation en CAP Esthétique à Montpellier vous permet d’acquérir les compétences pour prodiguer à ses clients des soins du visage et du corps, l’esthéticienne contribue à leur bien-être. Au premier rang des prestations proposées, figurent les soins du visage. L’esthéticien(ne) identifie le type de peau de sa cliente et lui dispense ... [...]

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Bp esthétique, cosmétique, parfumerie

formation proposée par CMA Formation Montpellier

Devenez esthéticienne confirmée avec La formation en BP Esthétique, Cosmétique, Parfumerie vous permet de devenir un professionnel hautement qualifié, apte à gérer une entreprise. Elle est compétente en soins esthétiques du visage ,du corps et en maquillage. Elle conseille, vend des prestations de services, des produits cosmétiques et de parfumerie.

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Tp monteur dépanneur en climatisation (mdc)

formation proposée par ADRAR Montpellier

Le TP MDC vise à former un professionnel capable d’installer, mettre en service, maintenir et dépanner des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (PAC) de petites à moyennes puissances. [...]

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Tp technicien en installation des équipements de confort climatique

formation proposée par ADRAR Montpellier

Cette formation en alternance vous permettra d'acquérir des compétences essentielles dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, climatisation et ventilation. [...]

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Bachelor cybersécurité en alternance à montpellier

formation proposée par Montpellier Ynov Campus

Passionné par la sécurité numérique, d’une nature méticuleuse et persévérante et vous souhaitez le meilleur apprentissage innovant, concret et professionnalisant ?

Vous êtes au bon endroit?pour faire de votre passion, votre métier !

Le BACHELOR Cybersécurité est disponible en alternance à Montpellier dès la 3eme année. [...]

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BTS cybersécurité en alternance à montpellier

formation proposée par AVAMA

Au cours du BTS CIEL (Cybersécurité, Informatique et Electronique, option Informatique et Réseaux), le/la technicien(ne) cybersécurité apprend
les caractéristiques du système, réseau et sécurité informatique.
Il/elle identifie les besoins en matériel, en support et sécurité d'un réseau local et d'un réseau étendu.
Il/elle reproduit ... [...]

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Bachelor chargé·e d’affaires btp

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

- Prendre en charge une affaire de l’avant-projet à la livraison en investissant les dimensions techniques et commerciales.
- Gérer les différentes étapes de la relation commerciale de façon autonome et professionnelle.
- Répondre à des appels d’offres avec pertinence en garantissant la notoriété et le développement de l’entreprise.
- ... [...]

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CAP h/f accompagnant educatif petite enfance à béziers en apprentissage

formation proposée par Ecole AMBITIONS

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible aux personnes titulaires au minimum d'un CAP, il forme les apprenants à accompagner le développement de l’enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme ... [...]

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Assistant-e de direction

formation proposée par ADRAR Montpellier

Une formation d'assistant(e) de direction vise à :
Développer des compétences administratives et organisationnelles : gestion de l'agenda, rédaction de documents, suivi des dossiers.
Renforcer les capacités en communication : accueil physique et téléphonique, gestion des courriers et emails, rédaction de comptes-rendus.
Apprendre à utiliser ... [...]

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[copie] manager du developpement des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

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