La formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) permet de suivre une formation théorique en centre et une partie pratique en entreprise avec à la clé une certification ou un diplôme.

Tp electricien equipement du batiment

formation proposée par ADRAR Montpellier

Former des électriciens qualifiés pour l'équipement du bâtiment, en leur fournissant les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail. [...]

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La mention complémentaire pâtisserie, chocolaterie, glacerie et confiserie à montpellier

formation proposée par CMA Formation Montpellier

La formation MC à Montpellier vous permet de renforcer votre spécialisation, l'adaptabilité et la responsabilité des titulaires du CAP. Elle permet d'accéder aux postes de tourier, entremétier, fournier, glacier, chocolatier, confiseur et pâtissier en restauration.

La formation permet de se perfectionner dans la production de desserts, chocolats ... [...]

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CAP monteur des installations sanitaires beziers (apprentissage)

formation proposée par Ecole AMBITIONS

Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Poser des éléments sanitaires
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation [...]

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Titre pro ouvrier du paysage à béziers

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Acquérir les connaissances et compétences du métier :
maîtriser les techniques de création et d'entretien des espaces verts à vocation paysagère.
Être capable d'effectuer les travaux de maçonnerie.
Installer des systèmes d'irrigation.
Entretenir le matériel utilisé [...]

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Manager de la performance qse

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

-Se positionner en business partner de la direction pour développer une stratégie QSE créatrice de valeur

-Accompagner et piloter les projets de transformation QSE dans un objectif de performance durable

-Développer l’excellence opérationnelle par la co-construction avec les parties prenantes

-Appréhender les impacts économiques des ... [...]

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CAP chocolatier - confiseur à montpellier

formation proposée par CMA Formation Montpellier

Le titulaire du CAP Chocolatier Confiseur fabrique des produits à base de chocolat et de sucre dans le respect des règles d’hygiène de traçabilité, de santé et de sécurité au travail. II participe à la réception et au stockage des produits livrés ainsi qu’à la fabrication et à la conservation des produits réalisés. Il contribue ... [...]

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Bachelor chargé·e d’affaires btp

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

- Prendre en charge une affaire de l’avant-projet à la livraison en investissant les dimensions techniques et commerciales.
- Gérer les différentes étapes de la relation commerciale de façon autonome et professionnelle.
- Répondre à des appels d’offres avec pertinence en garantissant la notoriété et le développement de l’entreprise.
- ... [...]

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Certificat de spécialisation arboriste élagueur par apprentissage à béziers

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Devenir arboristes-grimpeurs
Réaliser les tâches de taille, de démontage et d’abattage d’arbres d’ornement
en suivant les normes et les règles de bonne exécution et de sécurité.

Savoir apporter des soins d’haubanage, de fertilisation et d’application de produits de protection, ainsi que des préconisations de taille adaptée ... [...]

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BTS ccst (ex technico commercial) à béziers

formation proposée par Ecole AMBITIONS

A l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
Proposer des solutions technico-commerciales
Présenter en argumentant une solution technique, commerciale et financière
Négocier et formaliser la solution complète retenue (devis, contrat, …)
Développer et fidéliser la clientèle
Faire une veille stratégique technique ... [...]

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[copie] bachelor charge.e des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

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