La formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) permet de suivre une formation théorique en centre et une partie pratique en entreprise avec à la clé une certification ou un diplôme.

CAP monteur des installations sanitaires beziers (apprentissage)

formation proposée par Ecole AMBITIONS

Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Poser des éléments sanitaires
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation [...]

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Tp technicien en installation des équipements de confort climatique

formation proposée par ADRAR Montpellier

Cette formation en alternance vous permettra d'acquérir des compétences essentielles dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, climatisation et ventilation. [...]

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Développeur informatique en alternance montpellier

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Le métier de Développeur informatique est centré sur la conception, le développement, le test et la maintenance de logiciels et d'applications. Le Développeur informatique analyse les besoins des utilisateurs et rédige des spécifications techniques. Il écrit le code en utilisant des langages de programmation appropriés et développer des applications ... [...]

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Tp electricien equipement du batiment

formation proposée par ADRAR Montpellier

Former des électriciens qualifiés pour l'équipement du bâtiment, en leur fournissant les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail.
Possibilité de créer son entreprise. [...]

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Capa jardinier paysagiste en apprentissage à béziers

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Acquérir des connaissances et des compétences
permettant d'assurer, selon des consignes, les travaux nécessaires
à l'entretien d'un espace vert ou d'un jardin :

travaux d'aménagement,
arrosage,
décoration,
plantation de végétaux d'ornement,
utilisation de fertilisants et produits phytosanitaires,
entretien courant du matériel, ... [...]

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Btsa viticulture-œnologie en apprentissage à montpellier

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Le titulaire de ce BTSA peut assurer soit des fonctions de production de raisins de cuve ou de raisins de table, de bois et plants de vigne lorsqu’il est responsable de cultures, soit des fonctions de transformation telles que la vinification et l’élevage des vins ou la mise en bouteilles lorsqu’il est responsable de chais ou de cave.
Il peut ... [...]

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Capa métiers de l'agriculture- horticulture / maraichage par apprentissage à béziers

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Acquérir des connaissances et des compétences
permettant d'assurer, selon des consignes,
les travaux nécessaires à l’exercice du métier d’ouvrier Horticole.

Participer à l’implantation et à la conduite d’une production horticole

Obtenir le diplôme de niveau 3 (CAPA MA) du Ministère de l’Agriculture. [...]

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BAC pro melec apprentissage à montpellier h/f

formation proposée par Ecole AMBITIONS

Le/la technicien(ne) en électrotechnique contribue à la performance énergétique des bâtiments et des installations. Il/elle intervient dans la production, le transport, la distribution et la transformation de l'énergie électrique en s’adaptant à l'évolution des techniques, technologies, méthodes et matériels.
Il/elle est chargé(e) de ... [...]

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Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d'informations

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

La formation Manager en Systèmes d'Informations vous permet d'acquérir les compétences d'un directeur des Systèmes d'Informations pour :
- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du service informatique de l’entreprise
- gérer et manager le SI en intégrant les enjeux et la stratégie de l’entreprise
- piloter un projet ... [...]

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[copie] manager du developpement des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

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