La formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) permet de suivre une formation théorique en centre et une partie pratique en entreprise avec à la clé une certification ou un diplôme.

Mastère eris expert réseaux infrastructures et sécurité en alternance à montpellier

formation proposée par AVAMA

L'expert réseaux infrastructures et sécurité est un professionnel qui a la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la conception et/ou la maintenance des réseaux et des équipements. ... [...]

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Brevet de maitrise coiffure - coiffeur BAC + 2 en alternance à montpellier

formation proposée par CMA Formation Montpellier

la formation en Brevet de Maîtrise Coiffure à Montpellier vous permet d’acquérir les compétences en terme de gestion d'entreprise ainsi que des compétences techniques sur un niveau d'excellence.

Le Brevet de Maîtrise est un diplôme de niveau BAC +2 délivré par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Hérault. Cette formation ... [...]

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Tp - bim modeleur du bâtiment

formation proposée par GRETA-CFA Montpellier Littoral

Le/la titulaire du titre est en charge de la modélisation de la maquette numérique d’un projet de construction pour un ou plusieurs corps d’état.

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- dans le cadre d’un projet BIM de niveau 1 : modéliser le projet, le présenter à son client et réaliser ... [...]

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BTS ccst (ex technico commercial) à béziers

formation proposée par Ecole AMBITIONS

A l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
Proposer des solutions technico-commerciales
Présenter en argumentant une solution technique, commerciale et financière
Négocier et formaliser la solution complète retenue (devis, contrat, …)
Développer et fidéliser la clientèle
Faire une veille stratégique technique ... [...]

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Manager du developpement des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

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Oa santé / orient' santé - orientation et accompagnement vers un métier de soin

formation proposée par CRIP 34

- Découverte des métiers du sanitaire et du médico-social
- Maturation et validation du projet professionnel (Adéquation Handicap/Métier)
- Préparation aux exigences professionnelles
- Préparation aux formations action projet et/ou à la formation et aux modalités d’entrée. [...]

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Titre pro ouvrier du paysage à béziers

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Acquérir les connaissances et compétences du métier :
maîtriser les techniques de création et d'entretien des espaces verts à vocation paysagère.
Être capable d'effectuer les travaux de maçonnerie.
Installer des systèmes d'irrigation.
Entretenir le matériel utilisé [...]

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Titre professionnel electricien d’equipement du bâtiment

formation proposée par GRETA-CFA Montpellier Littoral

La formation Titre Professionnel Électricien d’Équipement du Bâtiment à Montpellier vous permet de :
- Réaliser à partir des plans et schémas de montage des travaux d'installation électrique en basse tension (courants forts et courants faibles) pour des bâtiments à usage d'habitation et autres
- Rendre compte
- Travailler seul ou en ... [...]

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Conducteur d'engins de chantier à lanuéjols (gard)

formation proposée par ARFA

Obtenir les autorisations de conduite pour les engins des catégories A1 - B1 - C1 - C2 -D et E de la R482 en validant le CAP Conduite d'engins de travaux publics et carrières. [...]

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BTS gestion de la pme en alternance à montpellier

formation proposée par GROUPE ALTERNANCE MONTPELLIER

La formation BTS Gestion de la PME en alternance à Montpellier vous permet de devenir le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Votre travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative :

- gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs ... [...]

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