Définir les rôles et responsabilités du référent AFEST interne (resp projet) et des accompagnateurs AFEST (experts métier)

Concevoir et réaliser un parcours de formation AFEST

Accompagner les apprentissages en situation de travail.

Maitriser la méthodologie de la modalité AFEST pour reproduire de nouveaux projets en toute autonomie [...]

Explorez les meilleures pratiques en matière de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
Apprenez à cerner les compétences clés recherchées, à mener des entretiens efficaces et à évaluer les talents potentiels pour garantir des recrutements pertinents et réussis.

Nous contacter pour les différentes ... [...]

Prévenir les risques liés à l'activité professionnelle par des analyses de poste de travail et les échanges d’informations sur les risques en présentant des pistes d 'amélioration ( Référentiel de formation INRS V9-01/2021)
Cette formation est proposée en Occitanie en ESAT : prévention des risques de l'activité professionnelle adaptée ( PRAPA ) [...]

Réduire et maîtriser les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles liés à la conduite d’un véhicule.

Appliquer les principes d’ergonomie sur le poste de conduite.

Optimiser la gestuelle optimale et le réflexe au poste de conduite et lors de la manipulation de charges inertes (chargement / déchargement).

Améliorer ... [...]

Comprendre les enjeux de l’évaluation des risques en santé et sécurité au travail dans un contexte réglementaire et juridique.

Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour son document unique.

Suivre la mise en place des actions recensées.

Faire de son document unique un outil de pilotage et de gestion des risques ... [...]

Etudier les risques d’apparition de maladies professionnelles et d’accidents du travail des métiers de la petite enfance .

Appliquer les principes d’ergonomie sur les postes de travail des structures accueillant des enfants.

Former à une gestuelle optimale et réflexe lors de manipulations d’enfants et d’équipements.

Améliorer ... [...]

Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre tous ... [...]

Apprenez à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, à travers des méthodes d’évaluation telles que les mises en situation et les entretiens structurés. Cette formation vous permettra de mieux cerner le potentiel de chaque candidat pour anticiper leur réussite à long terme dans l'entreprise. [...]

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de proposer, de manière naturelle et efficace, des produits ou services complémentaires lors d’une vente, afin d’augmenter le montant des achats tout en gardant le client satisfait et fidèle. [...]

• Susciter l’adhésion de l’équipe autour d’objectifs communs
• Gérer des conflits et des situations émotionnelles
• Communiquer auprès de l’équipe, de sa hiérarchie et des interlocuteurs interne [...]