Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible aux personnes titulaires au minimum d'un CAP, il forme les apprenants à accompagner le développement de l’enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme ... [...]

La formation BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients en alternance à Montpellier vous permettra de prendre en charge la relation client dans sa globalité. Le but de ce diplôme est de vous rendre capable de couvrir l’intégralité des actions suivantes :

- Prospecter par tous les moyens
- Savoir conquérir le client et développer ... [...]

La formation Manager en Systèmes d'Informations vous permet d'acquérir les compétences d'un directeur des Systèmes d'Informations pour :
- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du service informatique de l’entreprise
- gérer et manager le SI en intégrant les enjeux et la stratégie de l’entreprise
- piloter un projet ... [...]

Le métier de Développeur informatique est centré sur la conception, le développement, le test et la maintenance de logiciels et d'applications. Le Développeur informatique analyse les besoins des utilisateurs et rédige des spécifications techniques. Il écrit le code en utilisant des langages de programmation appropriés et développer des applications ... [...]

Le cursus Manager du Marketing et de la Communication Intégrée n'a qu'une vocation : former en 2 ans des professionnels du marketing et de la communication rompus aux problématiques réelles et actuelles du Marketing et de la Communication en agence ou chez l'annonceur. Le programme est construit autour de modules professionnels, de modules fondamentaux ... [...]

La formation Responsable QSE prépare des futurs Responsables QSE pragmatiques et opérationnels pouvant mettre en œuvre, piloter et améliorer le système de management des trois domaines, qualité, santé-sécurité et environnement.

Dans cet objectif, il :
- Maîtrise les exigences normatives et réglementaires QSE et de son secteur d’activité ... [...]

Cette formation vous permet d’occuper un poste clé au sein du service Ressources Humaines. Vous serez au cœur de la stratégie RH et du déploiement des compétences, où la direction s’appuiera sur votre expertise pour manager ses équipes.

Missions de la Formation RH :

Management et stratégie des ressources humaines : Apprenez à développer ... [...]

Le diplôme d'Etat d'aide-soignant atteste de l'acquisition des compétences requises pour exercer la profession d'aide-soignant sous la responsabilité d'un infirmier dans le cadre de l'article R. 4311-4 du code de la santé publique.
Ce diplôme vous permet de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et ... [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]