Le Brevet Technique des Métiers, pour la filière de formation de l’artisanat peut se préparer, après positionnement individuel, en deux ans.
Cette formation se caractérise par son niveau d’exigence élevé, tant sur le plan pratique que technique tenant compte de l’évolution du marché, des contraintes de gestion de la fabrication, des ... [...]

La formation MC à Montpellier vous permet de renforcer votre spécialisation, l'adaptabilité et la responsabilité des titulaires du CAP. Elle permet d'accéder aux postes de tourier, entremétier, fournier, glacier, chocolatier, confiseur et pâtissier en restauration.

La formation permet de se perfectionner dans la production de desserts, chocolats ... [...]

-Se positionner en business partner de la direction pour développer une stratégie QSE créatrice de valeur

-Accompagner et piloter les projets de transformation QSE dans un objectif de performance durable

-Développer l’excellence opérationnelle par la co-construction avec les parties prenantes

-Appréhender les impacts économiques des ... [...]

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

Acquérir des connaissances et des compétences
permettant d'assurer, selon des consignes,
les travaux nécessaires à l’exercice du métier d’ouvrier Horticole.

Participer à l’implantation et à la conduite d’une production horticole

Obtenir le diplôme de niveau 3 (CAPA MA) du Ministère de l’Agriculture. [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

L'expert réseaux infrastructures et sécurité est un professionnel qui a la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la conception et/ou la maintenance des réseaux et des équipements. ... [...]

Permettre la délivrance, par le CNAPS, de la carte professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité, mention “Surveillance humaine ou surveillance par les systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage” soumis au livre VI de la sécurité intérieure.

L'objectif de la formation d'Agent de Prévention et de Sécurité proposée ... [...]

Le/la technicien(ne) en électrotechnique contribue à la performance énergétique des bâtiments et des installations. Il/elle intervient dans la production, le transport, la distribution et la transformation de l'énergie électrique en s’adaptant à l'évolution des techniques, technologies, méthodes et matériels.
Il/elle est chargé(e) de ... [...]