Le Bac Professionnel « Aménagements Paysagers » a pour objectif d’amener les apprenants à maîtriser les différentes techniques d’aménagements paysagers et à connaître les outils qu’ils seront amenés à utiliser.

Les objectifs de la formation visent la maîtrise de situations professionnelles significatives, clés pour acquérir les ... [...]

La formation Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande à Montpellier vous permet de :

Animer commercialement la surface de vente et l’équipe :
-Mettre en œuvre le marchandisage du rayon et des pro-duits pour garantir la présence des assortiments.
-Dynamiser la vente des produits, traiter les réclama-tions et résoudre les ... [...]

Le titulaire du BTS NDRC est un commercial généraliste, capable d'exercer dans tous les secteurs d'activités et dans tout type d'organisation, avec tout type de clientèle (B to B, B to C, B to G), quelle que soit la forme de la relation client (en présentiel, à distance, e-relation) et dans toute sa complexité.

Le technicien NDRC doit posséder ... [...]

La formation Formateur Professionnel d'Adultes à Montpellier vous permet de maîtriser des techniques et des
méthodes pédagogiques précises, afin de partager son savoir et son savoir-faire.

C'est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec chaque participant, et générer une dynamique de groupe positive.
Le formateur doit à ... [...]

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un très bon sens des relations humaines ?
La formation MASTÈRE Manager en Ressources Humaines à Montpellier vous permet de contribuerez à l’atteinte des objectifs en matière de ressources humaines.

• Mener la politique de l'organisation
• Gérer les carrières et formations individuelles
• ... [...]

En 12 (session 1) ou 36 ( session 2) mois, Le Responsable d'Etablissement Marchand est la personne qui va coordonner le fonctionnement d'un magasin.
Il va choisir une offre de produits adaptée à la clientèle et gérer les différents emplois du temps du personnel.

Le responsable d’établissement marchand est un acteur clé dans la performance ... [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

En cursus ingénieur, l’étudiant évolue pour passer de la fonction de technicien à celle d’ingénieur :
- Technicien confirmé en fin de première année : il maitrise les aspects techniques de ses missions et sait les appliquer en autonomie
- Assistant ingénieur en fin de deuxième année : il peut traiter des problématiques plus complexes, ... [...]

Objectifs
- Constituer et piloter le portefeuille de projets des organisations
- Intégrer la dimension humaine et financière dans la stratégie de Management Par Projet de l’entreprise
- Piloter des projets complexes en utilisant des méthodes et des approches reconnues (agilité, certifications reconnues...)
- Conseiller la direction dans la ... [...]