- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

L’objectif principal du BTS Assistant de gestion des petites et moyennes entreprises est de former les apprenants à :
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des éventuels impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations ... [...]

A l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
Proposer des solutions technico-commerciales
Présenter en argumentant une solution technique, commerciale et financière
Négocier et formaliser la solution complète retenue (devis, contrat, …)
Développer et fidéliser la clientèle
Faire une veille stratégique technique ... [...]

la formation en Brevet de Maîtrise Installateur en Equipements Électriques à Montpellier vous permet d’acquérir les compétences en terme de gestion d'entreprise ainsi que des compétences techniques sur un niveau d'excellence.

Le Brevet de Maîtrise est un diplôme de niveau BAC +2 est délivré par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat ... [...]

- Analyser des problématiques techniques et mettre en œuvre les méthodes de résolution de problèmes dans le domaine industriel

- Conduire la recherche de solutions innovantes et appropriées, en intégrant les technologies les plus récentes : fabrication additive, modélisation des chaînes de fabrication, réalité augmentée, cobotique, intelligence ... [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

Le titulaire du CAP métiers de la mode - vêtement fllou est un professionnel qualifié dont l’activité principale est de fabriquer tout ou partie de vêtements féminins.
Il décode des données techniques pour la réalisation du vêtement, possède une bonne connaissance des matières, organise son poste de travail, assure la maintenance de ... [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

Le titulaire du CAP Chocolatier Confiseur fabrique des produits à base de chocolat et de sucre dans le respect des règles d’hygiène de traçabilité, de santé et de sécurité au travail. II participe à la réception et au stockage des produits livrés ainsi qu’à la fabrication et à la conservation des produits réalisés. Il contribue ... [...]