Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

Objectifs
- Constituer et piloter le portefeuille de projets des organisations
- Intégrer la dimension humaine et financière dans la stratégie de Management Par Projet de l’entreprise
- Piloter des projets complexes en utilisant des méthodes et des approches reconnues (agilité, certifications reconnues...)
- Conseiller la direction dans la ... [...]

Le Bac Professionnel « Aménagements Paysagers » a pour objectif d’amener les apprenants à maîtriser les différentes techniques d’aménagements paysagers et à connaître les outils qu’ils seront amenés à utiliser.

Les objectifs de la formation visent la maîtrise de situations professionnelles significatives, clés pour acquérir les ... [...]

Préparez le BP Aménagements Paysagers pour devenir un Ouvrier hautement qualifié en aménagements paysagers et obtenir le BP par Unités Capitalisables (UC).

Acquérir des connaissances et des compétences permettant d'assurer, les travaux nécessaires à la création et l'entretien d'un espace paysager ou d'un jardin :

- travaux d'aménagement,
- ... [...]

L'Agent viticole est un ouvrier qui exerce ses activités dans une exploitation viticole.
Il réalise différents travaux manuels ou/et mécanisés,
selon les pratiques de l’entreprise en matière de conduite du vignoble
et organise son travail selon les consignes données et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection ... [...]

Le parcours Systèmes d’Information et Contrôle de Gestion (SICG) a pour objectif de former les étudiants au métier de contrôleur de gestion, avec une forte orientation systèmes d’information.

L’intégration professionnelle se concrétise par plusieurs périodes en entreprise tout au long des deux ans dans le cadre d’une alternance ... [...]

Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Poser des éléments sanitaires
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation [...]

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible aux personnes titulaires au minimum d'un CAP, il forme les apprenants à accompagner le développement de l’enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme ... [...]

Le diplôme d’Etat d’infirmier / infirmière et le grade de licence sanctionnent un niveau validé par l’obtention de 180 crédits européens (ECTS). [...]