La formation initiale est le premier niveau de formation dispensé à un étudiant. Il s'agit du parcours de formation après les années de collège, de lycée et qui mène à l'obtention d'un diplôme, tel qu'un baccalauréat ou un Bachelor.
La Liste des formations : - bachelor

Btsa viticulture-œnologie en apprentissage à montpellier

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Le titulaire de ce BTSA peut assurer soit des fonctions de production de raisins de cuve ou de raisins de table, de bois et plants de vigne lorsqu’il est responsable de cultures, soit des fonctions de transformation telles que la vinification et l’élevage des vins ou la mise en bouteilles lorsqu’il est responsable de chais ou de cave.
Il peut ... [...]

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Bachelor concepteur développeur d'applications ( 36 mois)

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Le Développeur informatique est un concepteur/développeur de solutions logicielles répondant aux besoins des utilisateurs de l’entreprise ou de clients externes. Il est capable, à partir de l’expression du besoin, de réaliser les développements adaptés, en mobilisant de larges savoirs et savoir-faire dans les langages de programmation et ... [...]

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Responsable en management d’unité et de projet - arcadre

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

La formation professionnelle de Responsable en management d’unité et de projet permet à l’entreprise de former son collaborateur au management d’équipe hiérarchique et/
ou transversale et de l’accompagner dans le développement de sa posture et la conduite de projets.
CESI propose une expérience unique basée sur :

- Des séquences ... [...]

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Bachelor responsable qualité sécurité environnement en alternance montpellier

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

La formation Responsable QSE prépare des futurs Responsables QSE pragmatiques et opérationnels pouvant mettre en œuvre, piloter et améliorer le système de management des trois domaines, qualité, santé-sécurité et environnement.

Dans cet objectif, il :
- Maîtrise les exigences normatives et réglementaires QSE et de son secteur d’activité ... [...]

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Titre professionnel - agent de maintenance du bâtiment - saint-jean-de-védas (34) formation continue et alternance

formation proposée par Passerelles

- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment [...]

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BAC +3 chargé des ressources humaines (titre inscrit au rncp) à montpellier et narbonne

formation proposée par SupExup Consultant

Ce Titre vous prépare aux métiers du secteur RH.

Le chargé des Ressources Humaines intervient dans la gestion opérationnelle des ressources humaines pour l’ensemble de ses champs d’intervention, de l’administration du personnel jusqu’à l’administration des relations sociales, avec une expertise transverse distinctive dans le domaine ... [...]

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Manager du developpement des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

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BTS management commercial opérationnel à montpellier

formation proposée par SupExup Consultant

Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d'un unité commerciale. Il doit ainsi exploiter en permanence les informations commerciales disponibles pour suivre et développer l'activité de l'unité commerciale. Au contact direct de la clientèle, il mène des actions pour l'attirer, l'accueillit et lui ... [...]

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[copie] manager du developpement des ressources humaines

formation proposée par CESI Ecole d'Ingénieurs

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

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Capa jardinier paysagiste en formation continue à montpellier

formation proposée par CFA-CFPPA de l'Hérault (Béziers-Pézenas-Montpellier)

Acquérir des connaissances et des compétences permettant d'assurer, selon des consignes, les travaux nécessaires à l'entretien d'un espace vert ou d'un jardin : travaux d'aménagement, arrosage, décoration, plantation de végétaux d'ornement, utilisation de fertilisants et produits phytosanitaires, entretien courant du matériel, relations avec ... [...]

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