Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :

-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]

Le Brevet Technique des Métiers, pour la filière de formation de l’artisanat peut se préparer, après positionnement individuel, en deux ans.
Cette formation se caractérise par son niveau d’exigence élevé, tant sur le plan pratique que technique tenant compte de l’évolution du marché, des contraintes de gestion de la fabrication, des ... [...]

L'objectif de la formation d'Agent de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes S.S.I.A.P. 1 avec habilitation électrique proposée par le centre IPS Formation Nîmes est de former des professionnels capables de :Date de fin *


Assurer la sécurité incendie : Prévenir les risques d'incendie, surveiller les systèmes de sécurité incendie, ... [...]

L'univers des marques vous intéresse et vous aimeriez contribuer au succès de certaines d'entre elles en pilotant des campagnes digitales. Vous cherchez une formation innovante et professionnalisante, vous êtes au bon endroit !

Le BACHELOR Marketing et Communication est disponible en alternance à Montpellier dès la 3eme année.
Voici les spécialisations ... [...]

- Analyser des problématiques techniques et mettre en œuvre les méthodes de résolution de problèmes dans le domaine industriel

- Conduire la recherche de solutions innovantes et appropriées, en intégrant les technologies les plus récentes : fabrication additive, modélisation des chaînes de fabrication, réalité augmentée, cobotique, intelligence ... [...]

La formation professionnelle de Responsable en management d’unité et de projet permet à l’entreprise de former son collaborateur au management d’équipe hiérarchique et/
ou transversale et de l’accompagner dans le développement de sa posture et la conduite de projets.
CESI propose une expérience unique basée sur :

- Des séquences ... [...]

En 12 (session 1) ou 36 ( session 2) mois, Le Responsable d'Etablissement Marchand est la personne qui va coordonner le fonctionnement d'un magasin.
Il va choisir une offre de produits adaptée à la clientèle et gérer les différents emplois du temps du personnel.

Le responsable d’établissement marchand est un acteur clé dans la performance ... [...]

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

Sécuriser la gestion des contrats, de la paie et des mesures disciplinaires
Recruter et intégrer en favorisant la diversité et l’inclusion
Piloter la formation et anticiper les besoins en compétences
Animer le dialogue social et gérer les relations sociales
Accompagner les managers dans leurs pratiques et outils numériques RH [...]

L’objectif principal du BTS Assistant de gestion des petites et moyennes entreprises est de former les apprenants à :
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des éventuels impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations ... [...]